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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【新宿】法人・不動産向けライフサポートサービス営業(事業責任者候補)◆プライム上場/働きやすさ◎
~~事業責任者候補募集/PLを持ち、事業成長をリードするポジション/東証プライム上場・リログループ100%子会社~
■業務内容:
ライフサポートユニットにおいて、営業活動を推進し事業成長を牽引いただくポジションです。
電気・ガスなどのライフラインサービスから、オフィス管理に関わる総務代行支援まで、法人・不動産領域を横断して提案を行います。
将来的にはチーム拡大を見据え、早期にマネジメントも担っていただくことを期待しています。
■業務詳細:
(1) ライフラインサービスの法人営業
電気・ガス・ウォーターサーバーなどのライフラインサービス提案
不動産仲介会社と連携し、住宅購入者・入居者へ紹介できる仕組みづくり
売上/利益目標(PL)を意識した営業活動・数値管理
(2) 不動産・法人向けの業務提携営業
不動産仲介会社とのリレーション構築
紹介フローの設計、営業スキームの構築
既存提携先への深耕営業および新規開拓
(3) 法人(総務部)向けオフィス管理サポート
賃貸オフィスを利用する企業の総務業務サポート
契約・解約・管理会社対応など、総務が担う細かな実務の代行
オフィス運営における課題抽出・改善提案
(4) チーム・事業づくり
事業成長に向けた営業戦略の立案
将来的なメンバー育成・マネジメント
※ご本人様の適性に合わせてOJTフォローのもと、順次業務を進めていきます。
■働く環境:
・残業平均:月20時間
・産休育休取得実績有
・年間休日120日、土日祝休み
・東証プライム上場グループの安定基盤
■当社の特徴:
転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務(入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど)をまとめて代行させていただくサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。1984年のサービス開始より延べ10万戸以上の留守宅管理実績と、リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 対象期間の総所定労働時間:1898時間45分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:45~17:30(交替制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):284,500円~350,000円 固定残業手当/月:77,000円~99,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 361,500円~449,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:会社都合の転勤者のみ貸与 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払い制度・401K制度あり(選択制) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア採用者研修、各種業務研修 ・グローバル人材育成支援制度 ・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供 <その他補足> ■各種手当(宅地建物取引士/月1万5千円 等) ■確定拠出年金制度/退職金前払制度(選択制) ■従業員持株会 ■福利厚生倶楽部会員 ■月間・四半期・年間表彰制度(インセンティブ有) ■グループ内公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝日休み ■シフトにより土曜出社が発生する場合があります。その際は平日で振休取得 ■有給休暇: 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月により試用期間終了後に1~10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎※ ■必須要件: 営業としての実績があり、次のキャリアとして「マネージャー」「事業づくり」に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F |
| 事業内容 | 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。 企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。 国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。 福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。 企業の異動情報の最上流を把握する同社では、借上社宅の管理戸数をストックとして積み上げ、そのシェアを拡大させると同時に、そこから派生する各種サービスを展開する独自のビジネスモデルを有しています。 また、グループの中枢企業として、グループの成長を牽引するミッションを担っており、豊富な収益源を活用し、M&Aや新サービスの拡充・育成も積極的に行っております。 【提供している主なサービス】 (1)住宅分野における企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務「リライアンス」 (2)転勤に関わる一連の諸手続きをインターネット上で完結する独自のWEBシステム「リロネット」 (3)企業所有不動産の有効活用を支援する「リノベーション・コンサルティングサービス」 【育成中の新サービス】 ストックビジネスを基軸とし、BtoB、BtoBtoCなど様々なバリュエーションを駆使し、最近は企業向けに留まらず、留学生支援等で大学にも展開するなど、新サービスの広がりを見せています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
| URL | http://www.relocation.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 250,553百万円 |
| 従業員数 | 1,032名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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