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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【新宿/未経験歓迎】法人向け引越サポートの企画営業◆プライム上場リロG/働きやすさ◎
~第二新卒歓迎!/半数以上は未経験で入社/東証プライム上場のリロG100%子会社で安定性◎~
■業務内容:
企業の総務部・人事部を中心に、社員の転勤に伴う引越しに関わる業務を支援するポジションです。
「リロネット」を通じた引越し手配の提案から、引越会社との調整、実際の引越業務フォローまで、幅広く携わっていただきます。
■業務詳細:
・法人企業(既存・新規)への提案営業
転勤・異動時の引越手配における「リロネット」利用促進の提案
総務・人事担当者への課題ヒアリング、業務効率化の提案
既存企業の利用率向上に向けた深耕営業
・引越会社とのパートナー営業
・引越業務サポートの実務フォロー
引越し案件の進行管理(見積取得、日程調整など)
法人担当者・引越会社・社内関係部署との調整業務
営業活動から実務フォローまで一貫して関わるため、顧客と長期的に関係構築を行う仕事です。
※最初にお任せする業務は適性に応じて決定します◎
■配属組織:
男女半々、20~40代まで幅広く在籍し、未経験から入社した中途メンバーも多くいるため、未経験でも安心の環境です◎ご入社後は約3か月間OJT中心でフォローしていきます。
■働く環境:
・残業平均:月20時間
・産休育休取得実績有
・年間休日120日、土日祝休み
・東証プライム上場グループの安定基盤
■当社の特徴:
転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務(入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど)をまとめて代行させていただくサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。1984年のサービス開始より延べ10万戸以上の留守宅管理実績と、リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 対象期間の総所定労働時間:1898時間45分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:45~17:30(交替制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 385万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~280,000円 固定残業手当/月:60,500円~77,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万) 寮社宅:会社都合の転勤者のみ貸与 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払い制度・401K制度あり(選択制) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア採用者研修、各種業務研修 ・グローバル人材育成支援制度 ・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供 <その他補足> ■各種手当(宅地建物取引士/月1万5千円 等) ■確定拠出年金制度/退職金前払制度(選択制) ■従業員持株会 ■福利厚生倶楽部会員 ■月間・四半期・年間表彰制度(インセンティブ有) ■グループ内公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝日休み ■シフトにより土曜出社が発生する場合があります。その際は平日で振休取得 ■有給休暇: 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月により試用期間終了後に1~10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 顧客折衝経験をお持ちの方 <第二新卒・未経験歓迎です◎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F |
| 事業内容 | 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。 企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。 国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。 福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。 企業の異動情報の最上流を把握する同社では、借上社宅の管理戸数をストックとして積み上げ、そのシェアを拡大させると同時に、そこから派生する各種サービスを展開する独自のビジネスモデルを有しています。 また、グループの中枢企業として、グループの成長を牽引するミッションを担っており、豊富な収益源を活用し、M&Aや新サービスの拡充・育成も積極的に行っております。 【提供している主なサービス】 (1)住宅分野における企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務「リライアンス」 (2)転勤に関わる一連の諸手続きをインターネット上で完結する独自のWEBシステム「リロネット」 (3)企業所有不動産の有効活用を支援する「リノベーション・コンサルティングサービス」 【育成中の新サービス】 ストックビジネスを基軸とし、BtoB、BtoBtoCなど様々なバリュエーションを駆使し、最近は企業向けに留まらず、留学生支援等で大学にも展開するなど、新サービスの広がりを見せています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
| URL | http://www.relocation.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 250,553百万円 |
| 従業員数 | 1,032名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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