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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【名古屋市南区】<一品一様のモノづくり>液体自動定量装置の機械設計◆EV・次世代分野で活躍◎
~2021年完成新社屋でクリーンな職場環境/年休120日/土日休み/定着率93%/創業55年、大手自動車完成車メーカー多数取引中/「量産設計にやり切った」「技術者としての幅を広げたい」方へ~
■魅力ポイント
・国内でも数少ない“液体自動制御”の総合専門メーカー
・トヨタ・デンソーなど大手自動車メーカーと長年取引
・量産設計の経験を、”一品一様”のオーダーメイド装置設計
・30代後半/主任クラスで年収600~700万円実績あり
■企業・事業の特徴
当社は、エポキシ・ウレタン・シリコーンなどの液体材料を「正確に計量・混合・塗布」する液体自動制御装置の専門メーカーとして、長年にわたり多くの製造現場を支えてきました。
この分野は、汎用機械メーカーが参入しづらく、当社は国内唯一クラスの技術特化メーカーとして、自動車・EV・医療・家電・航空分野まで幅広く採用されています。特許技術は国内16件、海外含め29件。
中国・韓国・台湾にも展開しており、ニッチながら世界で通用する技術力を強みとしています。
■職務概要
自動車・EV関連メーカー向けを中心に、液体自動定量注入機、真空注型機、混練撹拌機などのオーダーメイド装置の機械設計を担当していただきます。
■職務内容詳細
・顧客・営業との技術打ち合わせ(仕様検討・要件整理)
・装置構想設計、全体レイアウト検討
・構成部品選定、3DCADによる部品図・組立図作成
・製造現場とのすり合わせ、検図・組立フォロー
・納品時の立ち会い、アフター対応
※入社後は部品設計・組図作成からスタートし、経験に応じて構想設計の主担当として案件を一貫してお任せします。
■組織構成:
設計課6名の少数精鋭体制。30~50代と幅広い世代のエンジニアが、構想から納品まで一貫担当しております。上長・社長との距離が近く、裁量を持って設計に集中できる環境です。
■募集背景・応募者へのメッセージ
EV化・次世代製品の拡大により、自動車メーカーからの高精度な液体制御装置ニーズが増加しています。
これまで機械設計として培ってきた「構造理解力」「図面作成力」「品質や安全性への意識」顧客要求を形にしてきた経験そのものを、当社の装置設計で活かしていただきたいと考えてます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区南野1-99 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス 名鉄名古屋本線?本星崎駅徒歩13分 名古屋市営バス?星崎?徒歩3分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮して、当社規程により決定いたします。 ■賞与年2回(6月・12月):実績最大4.75か月 ■年収モデル:30代後半/設計経験10年前後/主任クラス →年収600~700万円の実績あり ・評価軸:構想力、案件完遂力、顧客満足度、後輩育成等、役割と評価基準を明確にしてます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:名古屋勤務の場合:世帯主1万円 寮社宅:社宅※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(装置に関する知識・実務研修) ・資格取得支援制度(指定資格の受験料を会社負担) <その他補足> ・役職手当 ・企業型確定拠出年金制度 ・社宅(満35歳未満、居住地からの通勤が困難な場合利用可) ・健康診断(年1回) ・懇親会(年に一度全社員で集まり、懇親会を実施) ・休暇:産前・産後休暇、育児休暇(取得実績:女性100%、男性71%※2020年~現在まで)、介護休暇、誕生日休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆週休2日制 ※年数回土曜出勤あり。それ以外は完全週休2日制(土日休み)です! ◆年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(24年度平均取得率:76%) ◆5日以上の連続休暇取得OK |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!50代以上活躍中◎/液体制御装置や自動注入機の経験不問~ ■必須要件: ・機械設計の実務経験(目安3年以上) ■歓迎要件 ・自動車部品メーカーや自動車関連設備メーカーでの設計経験 ・装置・設備・治具などの機械設計経験 をお持ちの方歓迎です。 量産設計から、オーダーメイド・一品一様の装置設計に挑戦したい方にも最適な環境です。 設計で培った品質・安全性への意識や公差設計、顧客要求への対応力は当社業務において大きな強みとなります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ソセー工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0068 愛知県名古屋市南区南野1-99 |
| 事業内容 | ■事業内容: エポキシ・ウレタン・シリコーン樹脂などの自動定量注入機と撹拌機の総合専門メーカー。自社開発の特許製品の開発・製造・販売。 ■主要製品: エポキシ・ウレタン・シリコーン自動注入機、自動真空注型機、ウレタン・エポキシ塗装機、シーリング用混練撹拌機 ■ビジョン: 『人格形成』と『固有技術の確立』を理念に、より良い人生、社会に貢献する企業を目指し、日々、熱意と誠意をもって創造性を発揮する努力を続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sosey.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年12月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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