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【株式会社FPコーポレーション】未経験◎【札幌/土日祝休/飛び込み無】リフォーム営業◆年間休日124日/反響営業中心/建材大手が出資【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社FPコーポレーション 求人更新日:2026年5月2日 求人ID:39973163
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


未経験◎【札幌/土日祝休/飛び込み無】リフォーム営業◆年間休日124日/反響営業中心/建材大手が出資


【未経験歓迎/年間休日124日/飛び込みなし、反響営業がメイン】
東証プライム上場「ニチハ株式会社」100%子会社の安定基盤国土交通大臣認定取得企業で、長く安心して働ける環境です。

■業務内容
◇新築戸建住宅のアフターメンテナンス、リフォーム・リノベーションの提案営業です。
◇主な顧客は過去に当社と取引したお客様(すでに信頼関係あり)で、DMなどからの反響営業が中心のため、飛び込み営業やクレーム対応は行いません。
◇営業活動は社有車を使用します。

■具体的な業務の流れ
(1)新築3年目以降のアフターメンテナンス、担当地域のユーザー様からの問い合わせ
(2)ご希望をヒヤリング→現地調査
(3)リフォームプラン・見積の作成
(4)契約業務
(5)リフォーム工事の施工管理
※業務割合の目安
アフターメンテナンス業務:提案・営業活動:施工管理業務 = およそ3:4:3
└営業に偏りすぎず、幅広い業務に携わるため、住まいに関する総合的な知識・スキルが身につきます。
※担当顧客数の目安は、約100件程度です。既存顧客との継続的な関係構築を大切にしています。

■組織構成
配属先の営業部門は計7名体制です。
札幌市内各区および市外近郊をエリア分けし、エリア担当制で業務を行っています。
若手からベテランまで幅広く在籍しており、相談しやすい雰囲気の職場です。

■ノルマ・評価制度について
いわゆる個人ノルマはありません。
半期ごとに売上・利益の目標を設定し、その達成度合いをもとに評価を行い、達成度は賞与評価に反映されます。

■入社後の教育・サポート体制
未経験の方も安心してスタートできるよう、研修およびOJTを中心とした教育体制を整えています。
・先輩社員との同行によるOJT
・各種資料を用いた座学研修
・ロープレで知識習得をサポート
※独り立ちまでの目安:6ヶ月~1年程度(経験に応じて変動あり)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1 栄町ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/栄町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可/駐車場なし

<転勤>
当面なし
リフォーム職の間は転勤なし
給与 <予定年収>
310万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円
固定残業手当/月:31,095円~40,423円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
231,095円~300,423円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月※月1,140円~4,560円)
■賞与:年2回(6月、12月※過去実績計1.6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上、再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、工場研修(石狩)、建築現場研修、階層別研修 等
■資格取得奨励金制度(ファイナンシャルプランナー、建築士、施工管理技士 等)

<その他補足>
■定期健康診断
■役職手当、技能手当、単身赴任手当、帰省手当
■中小企業退職金共済加入
■財形貯蓄制度
■育児休業(取得実績あり)
■ニチハグループ共済会(慶弔見舞金・福利厚生施設の利用)
■親会社の社員持株会(奨励金あり)
■iDeCo+(奨励金あり)
■建物内に企業連携型保育園あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12/30~1/4)、計画年休(5日)、有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、私傷病時の特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社FPコーポレーション
所在地 〒007-0842
北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1
栄町ビル
事業内容 ■事業内容:
FPパネル製造販売、建築資材販売、不動産業
■3つの取り組み:
(1)高品質・高性能にこだわった製品づくり…高品質・高性能な製品を自社工場から全国へ安定供給しています。よりよい製品を顧客に提供できるよう研究開発に努め、徹底した品質管理を行っています。FPパネルをはじめとする各種製品は、全国4つの自社工場で生産しています。これらの工場では、ウレタン原料に異常がないことを確認する発泡試験の実施及び温度・注入量の管理、プレス機の温度管理等、日々徹底した品質管理のもと、常に変わらない高品質・高性能な製品づくりを行っています。また、全国各地の顧客の声に耳を傾け、常によりよい製品の研究開発に努めています。
(2)全国5拠点でのスピーディな対応…5営業所体制で日本全国をカバーしており、各営業所がスピーディに対応・サポートします。気候や省エネ基準等、地域特性に合わせた提案も行っています。
(3)技術と経験を活かした製品開発…建材メーカー・工務店からの意見を取り入れた製品開発を行っています。ウレタン断熱メーカーとして「FPの家」を通して30年以上、高断熱・高気密の住宅づくりに携わってきたノウハウを生かしたオリジナル製品開発・OEM提供を行っています。建材と断熱材を組み合わせた断熱ボードの開発、販売先の住宅に合わせた提案仕様や納まりを考えた共同開発、現場での工程短縮・職人不足に対応した断熱パネルの開発等、全国4工場により地域に合わせた断熱性能のパネルの生産供給が可能です。
■特徴:
永く、快適に、そして健康に暮らせる家を目指し、永続的な快適性を追求し、家の資産価値を創造しています。「命を守る器にふさわしい住まいであるために」という強い信念のもと、ウレタン断熱パネルをはじめとする断熱総合メーカーのリーディングカンパニーを目指し、家族の資産となり有効な社会資本となる「資産価値の高い家づくり」に貢献していきます。
代表者 -
URL https://www.fpcorp.co.jp/
設立 年2009年3月
資本金 70百万円
売上 -
従業員数 120名
平均年齢 48.5歳
主要取引先 -
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