【株式会社Fusic】【福岡】労務担当◆制度・運用の見直し／フレックス制／土日祝休み／東証グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【福岡】労務担当◆制度・運用の見直し／フレックス制／土日祝休み／東証グロース上場


～経営との距離が近いポジション／九州発の成長ベンチャー企業／東証グロース上場／フレックス制／年間休日124日／土日祝休～

■概要：
Fusicではメンバー一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。
Fusicの労務は経営との距離が近いため、現場のリアルな声を制度や働き方に反映することができ、より良い会社作りにダイレクトに関わることのできるポジションです。
本ポジションでは、日々の労務オペレーションを安定して回しながら、会社の成長フェーズに合わせて制度・運用を見直し、より良い仕組みへアップデートしていく役割を担っていただきます。
会社の変化のスピードに柔軟に対応しつつ、既に在籍する労務メンバーと連携しながら、Fusicにとっての最適な形を一緒につくっていける方を求めています。
また、所属チームで取り組む組織活性に関わる庶務にもチームメンバーと共に協力しながら進めていただきます。

■魅力・この仕事のやりがい：
・裁量を持って会社の基盤づくりを支えるポジションです。
・変化のある環境でアップデートを楽しめます。
・現場の声を経営にダイレクトに届けることができます。
・社員との距離が近く、人に向き合える仕事です。
・単なるルーティンワークに留まらない、「会社の未来」をつくる攻めのバックオフィスポジションです。

■お任せしたい仕事：
・勤怠管理
・給与計算および年末調整などの定例・年次対応
・社会保険／労働保険の各種手続き
・就業規則や社内ルール（諸規程）の整備・見直し・改訂
・育児／介護休業などの申請手続き・社員相談対応
・産業医との連携・フォロー　など
※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。

■当社について：
◇福岡を拠点に、Webシステム開発をはじめとし、AI・IoTといった最先端技術を用いた開発、クラウドインフラ（AWS）、コンサルティングサービス、複数の自社プロダクトの提供を行う会社です。
◇売上推移や今後の事業方針等は、当社のIRサイトをご覧ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】