【株式会社NTTドコモ】【管理職】サービス企画課長※会員数1億超「d払い」加盟店向け／注力事業／金融決済事業＜CRB033＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【管理職】サービス企画課長※会員数1億超「d払い」加盟店向け／注力事業／金融決済事業＜CRB033＞


課長職／クレカ・決済事業出身歓迎／スマホ決済／d払い／加盟店サービス企画／事業運営／アライアンス推進／決済基盤／キャッシュレス
急成長を続ける「d払い」において、加盟店向けサービスの企画・運用を担うポジションです。決済事業の知見を活かし、加盟店拡大と事業成長を支える役割を期待しています。

■採用背景
d払いの利用拡大に伴い、既存加盟店の高度化および新規加盟店拡大に向けたサービス企画・運用体制の強化が必要となっています。加えて、育休による人員不足を背景に、決済事業の専門性を有するキャリア人材を募集しています。

■業務内容
スマホ決済サービス「d払い」における加盟店向けサービス・機能の企画および運用構築を担当します。
具体的には、街のお店・ネットのお店双方を対象に、加盟店の申込、審査、管理に関わる仕組みを企画し、安定した運用につなげます。決済代行事業者などの包括加盟店やパートナー企業とのアライアンス推進においては、窓口として要件整理や調整を行い、加盟店開拓戦略の実行・改善に寄与します。また、加盟店管理システムの企画・運用、導入時の支援、システム監視などを通じて、決済サービス基盤の構築と安定運用を担います。関係部署や外部パートナーと連携しながら、加盟店拡大に起因する新たなサービス開発企画を推進する役割です。

■業務の魅力
1億超の顧客基盤に直結する決済サービスに携わり、自身の企画が日常利用として形になる実感を得られます。変化の速いキャッシュレス市場で、事業成長とともに専門性を磨ける環境です。

■働く環境
マネージャー2名、リーダー3名、メンバー10名で構成され、キャリア採用メンバーも多数在籍しています。決済事業の知見を持つメンバーと協働しながら業務を進めます。

■働き方
・リモートスタンダード組織
・月平均残業時間25時間程度

■キャリアパス
加盟店サービス企画・運用の経験を基盤に、決済事業全体のサービス企画や事業管理、パートナーアライアンス推進など、専門性を広げたキャリア形成が可能です。

■企業魅力
スマホ決済「d払い」と共通ポイント「dポイント」を軸に、顧客・パートナー・ドコモの三者に価値をもたらすエコシステム構築に取り組んでいます。キャッシュレス市場の成長とともに、注目度の高い事業に関われる点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】