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正社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【東京/管理職】新規事業推進(グリーンフード事業) ※東証プライム/福利厚生充実/就業環境◎
■業務内容
グローバルな新規グリーンフード事業の探索・推進を中核的に担っていただきます。
・グローバル視点でのグリーンフード新事業の探索および事業化推進
└ 地域本部・現地法人と連携し、BtoC事業の構築やスピーディーな市場展開をリード
・スタートアップ企業とのアライアンス可能性の検討および推進
└ 協業の狙いや役割整理、関係構築、意思決定を含めた全体設計
・欧州、新興国など新市場への進出に向けた調査・開拓・事業計画の立案
・北米を中心としたBtoC事業の推進・高度化
└ 開発・販売マーケティングの方針整理、重要案件への関与
└ アライアンスパートナー企業との契約交渉および対外窓口機能
■やりがい
新規事業開発という新たな挑戦に取り組む部門での活動を通じて、自らが事業を生み出していく過程に深く関わることができます。試行錯誤を重ねながら事業を形にしていく難しさとともに、その先にある大きな達成感ややりがいを実感できる環境です。
また、戦略に基づき、グローバルに提携先・協業先を探索し、評価・折衝を行う機会も多く、視座の高いビジネス経験を積むことができます。国や立場の異なるパートナーとの協業を通じて、事業づくりの幅を広げていくことができます。
北米のスタートアップ企業との協業も予定しており、スタートアップメンバーとの連携を通じて、マーケティングや製品開発にとどまらず、バリューチェーン全体に関与する経験が得られます。食品企業における事業開発の幅広さと奥深さを、実務を通じて体感できるポジションです。
■募集背景
環境負荷の低減や食の未来に貢献する新たな取り組みとして、グリーン事業の創出・拡大に注力しています。
本ポジションが属するグリーン事業推進部では、国内外を舞台に、新しい食のあり方やビジネスモデルをゼロから構想し、事業として社会に実装していく挑戦を進めています。
現在、欧州・北米を中心とした海外市場やスタートアップとの連携など、事業は次の成長フェーズに差しかかっています。
一方で、前例のないテーマが多く、事業の方向性整理から社内外の合意形成、導入・定着までをリードできる推進力が、これまで以上に求められています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:15 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-15-1 勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 勤務地は初期配属地となり、将来的には転勤の可能性もあります。 |
| 給与 | <予定年収> 1,200万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心になります。 <その他補足> ■住宅財形制度 ■DC制度 ■各種保養施設法人契約 ■有給休暇積立(ストック有休)制度 ■育児休職、看護休職 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、創立記念日、5月1日、特別休暇 ■年間有給休暇:17日~20日 ■有給休暇初年度:2日~17日(入社月により決定) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・国内、海外での開発マーケティング経験、もしくは、先進国における食品(あるいは消費財)のプロダクトマネージャーのご経験をお持ちの方 ・海外出向や海外業務のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキル(北米・欧州での業務遂行可能なレベル) ■歓迎条件: ・海外(先進国)における食品(あるいは消費財)のプロダクトマネージャー経験 ・海外出向経験者、海外業務経験者 <語学補足> 北米・欧州で業務を遂行できるレベルの英語力必須 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8315 東京都中央区京橋1-15-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 味の素グループは、世界一のアミノ酸メーカーとしての高品質アミノ酸の独創的な製法・利用法の開発を通じて事業領域を拡大し、国内外で「食品事業」、「アミノサイエンス事業」を柱とした幅広い事業を展開しています。 ■事業の特徴: ・日本食品…100年以上にわたって築かれたブランド力、マーケティング力、研究開発力を強みに、生活者の多様なニーズを捉え、これに応えることで価値創造を実現しています。これからも、主力製品をさらに強化するとともに、おいしさを追求し、減塩/減糖といった健康ニーズや調理の簡便化ニーズなどに対し、きめ細かくソリューションを提供し続けます。 ・海外食品…グローバルな製品開発/生産/販売体制、マーケティング力、ブランド力を強みに、現地の生活者の嗜好に合うおいしさと栄養改善に貢献する製品/サービスを提供しています。事業展開国/地域の原料を使用しながら付加価値を生み出すことや、雇用拡大、さらには日本からの技術導入による食品産業の発展への貢献を通じて、今後も地域社会や生活者との共生を実現していきます。 ・ライフサポート…ライフサポート事業は世界トップレベルのアミノ酸に関する知見、安全性の高い素材開発力や配合評価技術、世界最大の動物栄養グローバルネットワークを強みとしています。飼料のアミノ酸バランスを整えることで土壌/水質の負荷を低減する動物栄養事業や、PCやタブレット端末などの性能向上に貢献する電子材料事業を通じて、地域/地球との共生や生活者の快適な生活を実現していきます。 ・ヘルスケア…先端バイオ/ファイン技術を活かしたアミノ酸などの生産力、レギュレーション対応力、サービス提供力を強みに、多様で特徴ある素材/原薬/技術を世界中の医薬や化成品企業などに提供しています。また、アミノ酸の機能、有用性に関する知見、新規用途探索力を機能性表示食品やアミノ酸サプリメントの開発などに応用することで、生活者のQOL向上、快適な生活をサポートしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 設立 | 年1925年12月 |
| 資本金 | 79,863百万円 |
| 売上 | 1,071,453百万円 |
| 従業員数 | 34,860名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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