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【株式会社MIXI】【渋谷】総務(オフィス環境の企画・管理)◆従業員が働きやすい環境を整える◆フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MIXI 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39973820
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【渋谷】総務(オフィス環境の企画・管理)◆従業員が働きやすい環境を整える◆フレックス


◆◇オフィスの価値を高める施策の推進・日々の従業員対応を推進/エンターテインメントを中心に幅広い事業展開/黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業/仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供/リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇

■業務概要:
オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。

■具体的な業務:
〇オフィス環境の企画・管理
・オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理
・座席や会議室など、オフィスリソースの最適化
・防災計画の策定・実行、セキュリティ管理
・物件情報のリサーチ等
〇総務・従業員サポート
・各種申請・問い合わせ対応(JIRAを使用:出張手配、イベント備品、資産管理など)
・備品や名刺、郵便物などの管理・手配
・オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス等
〇ベンダーマネジメント
・食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理等

■仕事のやりがい:
・現場の不満や要望を拾い、実際の運用改善までつなげることができます。
・オフィスという物理空間とルールの両方に関わることができます。

■仕事の進め方・働き方:
・オンラインで寄せられる日々の問い合わせや依頼に対応する「リアクティブな業務」と、オフィス環境の改善や利用状況のデータ分析など、自ら課題を設定し、解決に導く「プロアクティブな業務」を並行して進めていきます。

■はたらく環境推進本部 せいかつ環境室について:
『ForCommunication』をコンセプトとしたオフィス環境の設計・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える部署です。
約10名のメンバーで構成されており、オフィスデザイン、社内イベントの運営支援、備品・アメニティの管理など、業務は多岐にわたります。
ハイブリッドワークの浸透に伴い、既存ルールの見直しや運用改善も継続的に行っています。法令や安全面を前提としつつ、実態に合わない運用はデータと現場の声をもとに見直します。
従業員が安心して働けるだけでなく、「出社してよかった」と思える環境づくりを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
◆基本出社にてご対応をいただきます。
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,078万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,920円~531,640円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:119,080円~183,360円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~770,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。
※固定残業手当は職務給として支給します。
■その他固定手当:ライフプラン手当
■給与改定:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算※上限額:15万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTがメインです。


<その他補足>
■福利厚生:カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度、ミクブレ(リフレッシュ休暇)など
■各種制度:MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
※休日出勤あり(目安:月1回程度/イベント対応や工事立ち会い等。休日出勤の際は別途休暇を取得)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験(目安:5年以上)
・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験(主担当またはそれに準ずる役割)
・総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MIXI
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア36F
事業内容 ■事業内容:
MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
代表者 -
URL https://mixi.co.jp/
設立 年1999年6月
資本金 9,698百万円
売上 146,800百万円
従業員数 1,645名
平均年齢 -
主要取引先 -
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