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正社員
■配属予定部署
ICTソリューション事業本部 SI部 営業課
■部署の特色
20代～ベテランまで各世代が揃い、SI事業拡大に向け一体で取り組む組織です。プリセールスでは技術部門の支援を受けながら提案内容を詰められ、キャリア採用者も多く育成体制が整っています。新卒・中途が混在し活気のある環境です。
■募集背景
自社パッケージ（SKYSEA Client View、SKYPCE等）・受託開発に加え、SI事業を「第三の柱」として確立する方針のもと、顧客のIT課題を起点に最適解を提案できるSI営業を強化します。
■仕事内容（変更の可能性あり／会社の定める業務）
大手民間企業の情シス部門、公共団体・教育委員会のICT部門を主な窓口に、システム全体の提案を行うソリューション営業を担当します（スキルによりマネジメントも担当）。
民間向けはERP開発支援、データ分析基盤、生成AI、クラウド移行など。官民共通でインフラ・ネットワーク、セキュリティ領域も、自社製品を含め最適提案を行います。
＜具体業務＞
・民間企業/公共団体へのITソリューション提案
・課題ヒアリング、ERP/AI/クラウド等の新規開発案件提案
・インフラ/NW/セキュリティ提案（技術者と連携し設計）
・プレゼン/デモ実施、商談クロージング
・市場/競合分析に基づく営業戦略の立案・実行
＜ポジションメリット＞
・顧客成長に直結する提案でやりがいを実感
・最新技術に触れながら営業力を強化
・チームで成果を共有し、研修制度で成長を支援
・多業界に提案でき視野が広がる
・入社半年での昇格可能性あり
＜現場メッセージ（要旨）＞
顧問紹介やCIO向けイベント等で決裁者へ直接アプローチ可能。仮説立て・アカウントプラン作成を通じて課題解決型営業を磨けます。案件化後は経験豊富な技術者が支援するため安心して提案できます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 ■予定勤務場所 大阪本社 ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1500万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収／想定月収（住宅手当15,000円含む） 部長：年収 18,000,000～20,000,000円／月収 630,000～710,000円 次長：年収 13,500,000～15,000,000円／月収 520,000～600,000円 課長：年収 12,000,000～13,000,000円／月収 500,000～550,000円 係長：年収 8,000,000～9,000,000円／月収 420,000～480,000円 チーフ：年収 7,300,000～8,000,000円／月収 390,000～480,000円 サブチーフ：年収 6,500,000～7,300,000円／月収 350,000～440,000円 リーダー：年収 5,600,000～6,300,000円／月収 310,000～380,000円 一般：年収 4,800,000～5,400,000円／月収 260,000～350,000円 ※年収に残業代は含みません ※課長職以上は残業代支給対象外 ※世帯主は住宅手当21,500円 ※会社都合転勤時は住宅手当の代わりに借上社宅 詳細：https://www.sky-career.jp/system/model.html 入社時の年収提示例（残業月20h） 一般（25歳）：5,700,000円 リーダー（26歳）：6,300,000円 サブチーフ（29歳）：7,300,000円 チーフ（35歳）：8,300,000円 係長（39歳）：9,200,000円 ※役職は年齢ではなくスキルで判断 ※残業は目安（平均18.3時間／2024年度実績） 賞与 年2回（6月、12月）＋決算賞与（3月／28年連続支給）※業績に応じて支給 昇給 年1回（4月）※半年ごとに昇格制度あり ※首都圏採用は物価手当5,000円／月を別途支給 ※評価・業績により変動 入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・IT業界での営業経験が1年以上ある方 ・写真添付必須 ・運転免許必須 ■求める人物像 ・新しいことに積極的にチャレンジし、スピード感を持って動ける方 ・謙虚、素直、感謝の気持ちを持って、明るく元気に営業できる方 ・受け身にならずに、能動的に動ける方 ・向上心溢れる方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
| 事業内容 | ■事業概要： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴： Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風： ＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup： ＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | http://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | 177,200百万円 |
| 従業員数 | 4,668名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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