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正社員
【配属】インダストリアルAIビジネスユニット／エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第三システム部（約30名）
【組織概要・ミッション】
関東圏の製造業向けに、SAPを中心とした基幹システム（主にERP刷新）の構築・導入を担うチームです。DX推進を軸に、製造・生産など“ものづくり”領域の改革を支援し、SCM（サプライチェーン）とECM（エンジニアリングチェーン）の接続・最適化に向けた統合ソリューションの提案・実装を進めています。
【募集背景】
製造業のDX需要拡大により、SAPロジスティクス領域の刷新PJが急増。構想策定・要件定義など上流から主導でき、チーム/顧客を牽引できる中堅層（次期課長クラス）を即戦力として募集します。
【職務概要】
・企業/IT構想策定など上流工程を中心にプロジェクトを推進
・システム化計画策定～要件定義の主導
・要件定義～本番稼働まで、SAP導入PJをリード
【職務詳細】（PLとして）
・引合い/提案～設計・導入～保守運用まで一連を推進
・上流：要件実現に向けたソリューション提案、進捗/リスクコントロール
・構築：各チームの設計概要を横断把握し、テスト・移行など品質確保を推進
・課題の根本原因分析、対策実行、改善提案
・顧客/パートナー/メンバーと良好な関係を築きプロジェクト成功に貢献
【魅力・キャリア】
経営/業務課題に踏み込み上流から関与し、単なるSAP導入に留まらない業務改革を経験可能。SAP専門人財約2,000名規模のナレッジ基盤があり、ステークホルダー連携の経験も積めます。複数PJ経験後、上級コンサルタントや幹部登用の道、研修制度も充実。
【働く環境】
10名程度のチームに分かれ、20～40代中心で風通し良好。基本リモート＋必要時対面のハイブリッド、時短・サテライト可。顧客訪問/出張は個別相談。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ・SAP導入に関する5年以上の実務経験 ・SAPプロジェクトでのチームリーダー経験 ・システム導入の要件定義から稼働まで一貫して携わった経験 【歓迎条件】 ・特定のモジュールにおけるFit & Gap対応の実務スキル ・SAP PJのPMまたはPL経験者 ・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能な事が望ましい ・製造業の業務知識（IT企業出身者や製造業側でのIT推進経験者いずれも歓迎） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方 ・自律的に提案・調整動ける方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 【最終学歴】 学歴不問 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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