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正社員
【採用背景】
コベルコグループの法令順守と災害リスク低減を強化し、労働安全衛生法に基づく有害職場管理、衛生教育、健康増進活動を推進しています。一方で①法知識の向上と後戻りしない管理体制、②自律的な化学物質管理、③グループ全体の衛生・健康意識向上が課題であり、国内安全衛生監査と衛生活動を強化する機能人材を募集します。
【配属】
安全・環境部 安全衛生Gr（安全チーム13名に配属予定）
【業務内容】
本社の立場で国内各拠点の安全衛生を統括・監査・支援し、衛生管理や安全DXの企画・推進にも関与します。
・産業医/安全担当者と連携した全社方針・体制整備、企画推進（本社は中長期戦略・チェック機能）
・災害情報の収集・分析、再発防止と教育への横展開
・安全情報の電子化と全拠点で活用できる基盤整備
・安全DX：AIカメラ等による保護具未着用/立入禁止侵入の自動検知、デジタル活用の企画・実装支援
【キャリアパス】
入社後半年程度は神戸本社で全体を学び、その後は長府製造所で事業所業務を経験。事業所・事業部門・本社の三階層で定期ローテーションを行いキャリア形成します。
【魅力・働き方】
全社横断でルール策定・監査・横串活動に携わり、多拠点・多部門の経験を積めます。残業平均約18h/月（45h超は産業医面談を義務化）。在宅勤務利用者も多く（月10日以上の例あり）、出張は月1～2回程度。
※業務都合により会社の指示する業務へ異動の可能性あり。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 入社半年程度は【神戸本社】：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 それ以降は【長府製造所】：山口県下関市長府港町14番1号 ●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり) 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜必須の経験・スキル＞ ・製造現場での安全衛生管理業務経験がある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有） ＜求める人物像＞ ・現場と信頼関係を築きながら、必要に応じて押し引きができる調整力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・衛生や化学系の学部・学科を専攻された方 ・製造業における安全衛生管理の実務経験を5年以上お持ちの方 ・安全衛生に関する専門知識や関連資格を有し、現場での対応や改善業務に携わったご経験がある方 ・マネジメント経験は問いませんが、将来的に全社的な安全衛生活動に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・工場・事業所などの現場において、安全衛生の企画・点検・改善活動に主体的に取り組まれてきた方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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