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正社員
【業務内容】
当部門は、グローバルで高い実績を持つ金融系海外パッケージ（PKG）ソリューションの販売・導入・開発・保守を担い、あわせて新規ソリューションの企画立ち上げも推進しています。主な対象領域は以下の通りです。
A. 金融機関向け：金融市場系取引の統合管理ソリューション
B. 機関投資家／アセットマネジメント向け：投資運用の統合管理ソリューション
C. 金融機関向け：法人融資ソリューション
【担当業務（経験に応じて複数兼務／成長に伴う役割変更あり）】
・PKG導入プロジェクトのPM
・製品マーケティング／プリセールス／顧客側システム企画を支援する上流コンサル
・導入・カスタマイズ開発の上流工程（要件定義、設計）
・既存顧客向け追加開発の上流工程、保守・運用
・新規海外ソリューションの企画・推進（海外拠点への出向／トレーニー含む）
【ポジションの魅力】
・海外トップクラスPKGに携わり、海外ベンダーとの協業・コミュニケーション（海外出張含む）を通じて、希少性の高い金融業務知見と市場価値を高められる
・顧客課題に向き合い最適解を提供するため、経験を積むほど評価とやりがいが大きい
・全案件でプライムとして上流中心。常駐なしで推進できる
【組織構成／雰囲気】
・直営社員30名（20～40代）。若手／ベテラン主催の勉強会を定期開催し、相互に学び合う文化
・若手でも顧客対面で上流SE／PM／企画推進として活躍可能
・世代を問わずフラットで、懇親会等も実施（参加強制なし）
・女性6名（うち課長1名）
【キャリアパス／身につくスキル】
・PM／PL
・業務コンサル、プリセールス（PKG適用領域）
・製品マーケティング、海外ベンダー調整・コミュニケーション
・新規海外ソリューションの企画・推進
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下のうち２～３つの経験があること ・金融業界における業務SE経験 ・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル） ・主体性とコミュケーション力 ＜マインド＞ ・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる ・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある ・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる 【希望要件】 ・上流工程（要件定義、基本設計）の業務経験 ・金融系海外PKGに関わる業務経験 ・市場系金融商品（有価証券、為替、デリバティブ）の知見、または同領域における会計/決済の知見 ・英語力、または英語をつかって業務を行う意欲 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。 グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。 その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、 研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。 ■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究 私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。 この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。 研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。 最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、 この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。 現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。 ■NSSOL 2030ビジョン 弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。 今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。 私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 12,952百万円 |
| 売上 | 338,301百万円 |
| 従業員数 | 8,647名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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