正社員
【事業・組織概要】
未来のモビリティ社会におけるDX戦略を支援するSE部門です。設計・生産・販売・補給・品質保証などの業務システム、およびそれらを支える基盤システムの構築を担います。自動車業界の変革期に、最先端ITで顧客の事業課題を解決し、新たな価値創出を推進します。
【職務内容】
・システム化企画：ビジネス／IT課題を分析し、情報システム化要件を抽出。実現可能なアプリケーションアーキテクチャ（コンポーネント構造、論理データ構造等）を設計
・システム開発：整合性・一貫性あるアプリ基盤の構築をリードし、ソリューション構成や後続開発・導入の実現性を検証しながら、技術面からPJ成功を支援
【期待役割】
ITアーキテクトとして、最新技術・手法を用いたアプリケーションアーキテクチャの企画提案・設計、アプリ基盤構築を主導。技術観点でのPJメンバー支援と、顧客との合意形成も自律的に推進します。
【プロジェクト例】
・業務システムの新規企画・構築（顔認証、AI、量子コンピューティング等を活用）
・老朽システムのモダナイゼーション（DDD、マイクロサービス／API設計、コンテナ、パッケージ化、AWS/Azure/OCIマネージド活用、マイグレーション等）
【魅力・キャリア】
中小規模PJのITアーキテクトとして活躍後、成長に応じてより大規模・複雑なPJへステップアップ可能。将来的に50名超の大規模PJのPMや、組織を牽引するプログラムマネージャーを目指せます。
【働く環境】
リモートワーク：週半分以上可能。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（東海支社） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーフレンドリー休暇 |
| 応募資格 | 【MUST】 ■職務経験 ※下記①②のいずれかMUST ①SIer、メーカー、お客様企業他で5名以上のシステム構築PJにおけるITアーキテクト経験5年以上 ②パブリッククラウド(Azure/AWS/OCIのいずれか)におけるアーキテクチャ設計・構築経験（3年以上） ■スキルセット ※下記③はMUST ③顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 【WANT】※優先度が高い順に記載 ①自動車メーカのシステム開発、運用経験 ②顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など） ③ITアーキテクトチームのリーダー経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 本社ビル |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ 国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。 ＜組織体制＞ ・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供 ・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供 ・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供 ・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織 ・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業 ・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う ・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞ ◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,313,018百万円 |
| 従業員数 | 104,194名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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