正社員
社内情報システムの開発・運用・保守まで幅広い領域のプロジェクトをリード頂きます。
事業会社の情報システム部／SIer等での経験いずれも歓迎致します。
①社内情報システム（基幹業務システム、SaaS／クラウドアプリケーション等）の導入・開発・運用・保守（内製／外部委託）の計画・推進
②社内業務部門や外部パートナー（保守運用委託先・製品ベンダー等）との調整・合意形成、プロジェクト計画／進捗／品質／リスク管理
③インシデント対応・問題管理のリード、根本原因分析・再発防止の設計・実行、運用KPI（SLA／MTTR等）の継続的改善 等
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ご経験に応ずる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ①業務システム（会計・販売・購買・人事等）の企画・要件定義・構築と、運用保守双方の実務経験（延べ10年以上） ②ユーザ千名規模の業務システム構築プロジェクトのPM・リーダ業務経験 ③業務部門とのシステム構想策定・要件定義を、主担当としてリードし要件を取りまとめた実績 ④指導者レベルの情報技術の見識と、高度資格の取得、継続的な自己研鑽 【歓迎】 ①データ分析に基づく業務プロセス改善提案経験、システムと業務運用改善両面での解決策提示 ②ベンダー管理(契約/SOW/受入検収）、品質/スケジュールの是正・再発防止の推進経験 ③ITSM（インシデント/問題/変更管理）の知見・実務経験 ④SaaS/業務系クラウドアプリケーションの選定・導入・運用（Microsoft 365、ERP、CRM、ITSMツール 等） ⑤資格：PMP、ITIL、IPA、業務系SaaS/ERP関連資格 等 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8141 東京都千代田区永田町2-10-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）シンクタンク・コンサルティングサービス （2）ITサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 6,336百万円 |
| 売上 | 116,620百万円 |
| 従業員数 | 1,093名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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