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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【新宿/PL・PM候補】システムエンジニア(自社決済・認証サービスのシステム開発・運用業務)◇在宅可
~フレックス制度あり・住宅・家族手当等福利厚生充実/賞与実績5.5か月分/週2在宅可能/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎~
■業務概要:
Suica共通基盤化、キャッシュレス事業推進の為のクラウド型マルチ電子マネー決済センター、決済端末、認証サービスなどのシステム企画・開発・保守・運用業務推進メンバーを募集します。
■配属部門について:
ステークホルダーとの連携強化および新規拡大を進め、お客様のニーズを満たす決済プラットフォーム、決裁端末、認証システムを提供しています
■業務内容詳細:
(1)運営する電子マネーを基盤とした「マルチペイメントプラットフォーム(JESCA-Cloud/決済インフラ)」及び決済端末の企画・開発・サービス展開に関わる業務
(2)据置型/組込型決済端末のサービス展開(企画、開発、運営)
(3)当社が運営するID認証プラットフォーム及び認証端末の企画開発サービス展開に関わる業務
(4)認証と決済を融合した新規サービス、システムの企画・開発・サービス展開に関わる業務
■業務範囲について:
開発フェーズ以降の業務はベンダーに委託しています。本ポジションでは、顧客やベンダーと打ち合わせ、社内会議を中心にカウンターパートとコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進する上流工程および運用保守がメインとなります。
■働く環境:
◇年休122日(土日休)、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。
■教育制度
相談しやすい環境をご用意しており、入社後の成長支援を整えております。
e-Learningや集合研修によるスキル取得の他、上司・先輩によるOJTにて、業務スキルの習得、朝会、1on1等のMTGの他、年5~6回程度の上司とのフィードバック面談を実施しています。
■当社について:
JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画~運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。
変更の範囲:当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:20~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,290円~422,000円 <月給> 350,290円~422,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(2025年度実績 6.1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり(条件に応じ支給) 住宅手当:住宅援助金制度(支給条件あり) 寮社宅:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク可 ■副業OK(入社3年以降) ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■JRグループ各種厚生施設(GALA湯沢スキー場、フィットネスクラブ等) ■JR東日本株式社員持株会 ■グループ共済 ■単身赴任時帰省旅費支給あり ■結婚休暇(5日)取得可能 ■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇:入社時20日 ■夏季休暇:7~9月に2日取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)基本設計、詳細設計、システムテスト仕様書作成経験がある方 (2)ITエンジニアとして顧客と折衝した経験がある方(業務の一部でも可) (3)システムを使用したソリューション・開発上流工程・設計・品質保証に興味がある方 (4)顧客との折衝ができ、予算通り・納期通り進捗できる方 (5)決済業界・認証サービス領域の開発経験 、システム/端末開発上流工程・設計・品質保証の実務経験がある方 (6)新規サービス立上げに関連する経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JR東日本メカトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 事業内容 | 1.駅務機器(改札機・券売機・精算機、ホームドア、エレベーター/エスカレーター等)のシステム開発、施工・メンテナンス 2.バスICシステム(IC車載ユニット、無線データ連携等)の開発、インフラ構築 3.「Suica」をはじめとする交通系ICカードの製造・発行、各種マルチ決済端末等の開発クラウド型電子マネー決済センター及びクラウド型ID認証システム等のソリューション開発、各種サービス提供とセンタ運営 ■事業詳細: ◎移動をスマートに:交通系ICカードのリーディング・カンパニーだからこそ出来ること。ご利用されるお客さま、交通事業者、そして社会のニーズに常に目を向け、耳を傾け続けます。機器システムの企画・開発から施工・メンテナンスまで、あらゆるシーンで私たちが寄り添います。 ◎お客さまに「安心・安全」を:すべてのひとが、不安もストレスも感じることなく、どこへでも行けるように。あなたが目にしているその設備も、目に見えないところにも、駅を安心・安全・快適にするのが私たちの技術ソリューションです。 ◎先端技術でくらしを豊かに:たった一つの技術が世の中を、人びとのライフスタイルを大きく変えることがあります。はじめは新たな移動の手段として登場した交通系ICカードは、いまや買い物に、オフィスに、観光に、くらしを支える社会インフラカードに成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jrem.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 70,800百万円 |
| 従業員数 | 1,441名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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