正社員
【配属】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム）プロジェクトマネジメント部 生産統括グループ
【組織概要】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術と日立グループのデジタル技術を組み合わせ、社会の安全・安心に貢献しています。プロジェクトマネジメント推進部は、PM、アセスメント、生産管理、生産性DX、インフラGXの観点から事業を横断支援し、QDC（品質・納期・コスト）達成を後押しします。
【募集背景】
安全保障領域の拡大（宇宙・サイバー・電磁波等）に伴い事業規模が拡大。受注増に対応し、27中計に向けた生産性・効率向上を進めるため、PM／生産管理支援の体制強化を図ります。
【職務概要】
主に“ハード系”システム・サービス（例：艦船搭載ソーナ、航空機搭載通信装置、車両・橋梁等）のプロジェクトマネジメント支援を担当。PJメンバーとのコミュニケーションや会議体・審査への参加を通じて進捗・リスク予兆を監視し、改善提案やファシリテーションによりQDC悪化を未然防止します。
【主な業務】
・PJアセスメント（定例／設計審査参加、予兆監視・未然防止）
・案件情報（PJデータ）整備と報告、現場へのフィードバック
・部門施策に向けた現場情報の収集・整理（他グループ連携）
・関連部門間の調整、課題解決に向けたマネジメント／ファシリテーション
・課題PJへの伴走支援（課題可視化、管理面の改善提案）
・PM／生産管理の観点での横断支援、部下育成
【魅力・キャリア】
海底～宇宙・サイバーまで多様な案件に関わり、客観性と伴走の両立でマネジメント力を磨けます。大規模案件のPM手法・スキル、最新ITや業務知見を獲得でき、社内研修制度も充実しています。
【働く環境】
組織約50名（関連会社含む／20～60代、キャリア入社多数）。在宅と出社の併用可（出社は目安週3日、状況により応相談）。※内容は変更となる場合があります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町２９２番地 ※最寄り駅：JR戸塚駅から徒歩10分～15分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記条件のいずれかのご経験がある方 ・モノづくり/ハード分野におけるプロジェクトマネジメント/生産管理のご経験(目安7年程度/工程管理経験者は尚歓迎) ・製品設計/開発、生産技術での設計・構築の担当経験及びマネジメントへの関与経験(規模は問わない) 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント部門もしくは、生産管理部門での業務経験(防衛分野経験者は尚歓迎) ・ファシリテーション ・経理/会計の基礎知識/教育受講経験(資格有無は不問) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・関わる製品種別(ソフトウェア/ハードウェアの区別等)を限定せず取り組む姿勢 ・多岐にわたるデータの活用、デジタル化推進に向けたリーダーシップ ・社内外問わず積極的なコミュニケーションを取る姿勢 ・上長や職場関係者とのチームワークも重視しながら、自ら考え、行動できる自主性 ・論理的に物事を考え、行動に移す力 【最終学歴】 大卒以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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