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正社員
【採用背景】
脱炭素・再エネ拡大により高度化する電力利用の最適化に向け、電力ICTセンターでは大規模IoT(スマートメータ等)を支える通信機器の開発を強化中。事業拡大に伴い、電力分野のデジタル化を推進する設計エンジニアを募集します。
【職務内容】
市場動向/顧客ニーズの調査やパートナーとの共同開発を通じて要件を定義し、IoTシステムおよび通信ソフトウェアの上流設計(全体設計・仕様書作成)を担当。詳細設計~試験は関連部門/協力会社が実施し、品質・コスト・工程のマネジメントを行います。共同研究・実証、社内部門との要件/工程調整、顧客提案、論文投稿・特許出願にも関与します(1案件:半年~1年)。
【開発環境等】
言語:C/Java中心、環境:クラウド/Linux/Windows。社内は日本語、海外対応は英語。
【配属】
電力デジタルエナジーシステム開発部 システム開発第一課(横浜勤務が基本)
【働き方】
残業:月平均25h(繁忙期45h)、出張:月1回程度(1日)、リモート:週2日程度可。
【魅力・キャリア】
カーボンニュートラルに直結する社会インパクトの大きい領域で、最新のIT/通信技術と電力制度知識、PM力・折衝力を伸ばせます。入社後はOJTで製品・技術を習得し、設計担当→機能開発リーダ→PL/機種開発リーダへ。志向により企画・提案、制度先取りの開発企画、パートナー戦略にも挑戦可能。
※業務変更範囲:会社の定める業務(出向・転属の可能性あり)
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7横浜ダイヤビルディング 29F 【変更の範囲】 会社の定める場所 業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賃金形態:月給制 ■月給:25万円~ ■想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ●必須 ソフトウェア開発またはシステム構築の経験をお持ちの方 ●歓迎 必須ではありませんのでご経験が無くとも応募いただけます。 以下のいずれかのご経験があれば、活躍の可能性が高くなります。 ・通信装置、IoTシステム、スマートメータいずれかの開発・運用のご経験がある方 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダのご経験がある方 ・重電・電機業界で設計/技術者としてのご経験がある方 ●求める人物像 ・周囲と協調し、業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方 ・目標に向かって、前向きに主体的に取り組める方 ・新技術や新事業に興味があり、明るく・積極的に取り組める方 ・海外企業との技術連携に興味がある方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。 ■事業の特徴: 当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA(産業用)機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。 FA(産業用)機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 31,213名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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