【株式会社協同システムエンジニアリング】ITエンジニア／未経験OK／年間休日122日／家族手当などの福利厚生充実／研修あり（正社員）

【ソフトウェア開発】
金融系、組込み・制御系を中心に対応しています。長年培ってきたノウハウと、経験・実績豊富なエンジニアがお客様のありとあらゆるニーズにお応えいたします。お客様と主に元請けで対応させて頂いており、お客様の業務効率の向上を第一に考える当社だからこそできるきめ細かなサービスでお客様からご愛顧頂いております。

【システム運用保守】
２４時間３６５日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。主だった作業内容としては、統合監視等の基盤構築および運用・保守対応、パブリッククラウドを利用したグローバルサービスの運用・保守対応、各種サービスおよびハードの稼働状態管理対応、構成管理やインシデント管理対応、障害解析と保守対応、セキュリティー監査支援と保守対応などがあります。また、オートデプロイやRPAなどを利用した運用・保守作業の効率化対応など、様々な作業を一貫してサポートします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【【働きやすさ】「衛生委員会」が残業時間を徹底管理】
社員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりに注力しています。月の平均残業時間は15〜30時間程度ですが、当社では月に一度「衛生委員会」を開催しています。万が一、残業が月45時間を超過した社員が発生した場合は、委員会および全体会議において、長時間労働を削減するための具体的な施策を検討し、該当チームに対して改善指示を行う仕組みを整えています。プロジェクト先での勤務であっても、会社が社員の労働環境をしっかりと守り、ワークライフバランスを保てるよう全力でサポートします。

【【待遇充実】家族手当や退職金など、長期的な安心を約束】
社員の生活基盤を支えるため、充実した手当や福利厚生をご用意しています。例えば家族手当は、扶養する場合について、配偶者に月2万円、子ども1人につき月1万円、二親等以内の親族1人につき月7千円を支給。さらに、基本給とは別に月4万5000円の調整手当も支給します。また、企業型確定拠出年金制度やiDeCo、退職金制度なども完備しており、将来設計も立てやすい環境です。