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正社員
【採用背景】
2024～2026年度中計の重点（稼ぐ力強化／成長追求）に基づき、半導体領域で新規事業探索・新材料創出を加速。技術動向調査～顧客ヒアリング～製品アイデア提案～技術開発を継続的に創出できる体制強化のため、好奇心と責任感を持つ技術者を募集します。
【配属】
技術開発本部 応用物理研究所 物性制御研究室 機能材料形成・評価Gr（研究室17名、配属Gr6名）
【組織ミッション】
材料物性制御・分析解析・計算技術を応用し、素材／機械事業の競争力強化と新規事業開発に資する研究開発を推進。配属Grは材料設計・評価技術を核に、半導体／電池関連の高性能化・新製品／新事業に貢献します。
【業務内容】
半導体分野向けの技術マーケティング（動向調査）と研究開発。
①文献調査、学会・セミナー等による技術動向調査
②顧客訪問による課題設定、技術提案
③実験計画策定、実験依頼（社内/分析会社）、結果解析
④社内関係部署との進捗共有・方針協議
※入社直後は③中心に着手し、段階的に①②④へ拡大。
【研究テーマ例】
微細化・積層化などのトレンドを踏まえ、装置用アルミ材やスパッタリングターゲット等で培った技術を基に、新規素材の材料／プロセス提案～開発～実用化までを推進。
【働き方】
残業10～30h/月、リモート月10日まで可、出張月1～2回程度。
【キャリアパス／魅力】
既存テーマ→主担当→新規テーマ創出を経て、2～3年後にチームを牽引。クリーンルーム等の設備を活用し試作・評価も可能。社内外（大学・顧客）との共同研究を通じてスキルを高められます。
※業務都合により会社指示の業務へ異動の可能性あり。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 応用研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 技術開発本部：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 610万円～1,120万円 ※想定年収：月例給＋賞与 【モデル年収】 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回 （会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜いずれも必須＞ ・電気電子工学で修士卒以上の専門知識 ・半導体メーカー/製造装置メーカーで、概ね3年以上の半導体関連の研究開発/生産技術/技術マーケティング経験 ※実務の中で電気電子工学に関する専門知識を習得されている場合、学生時代の専攻/専門性は問いません。 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・特許出願の経験（技術開発内容は、速やかに権利化を行うため） ・技術ディスカッションが可能な英会話力（海外顧客とのWEB/対面会議の機会があるため） ・3~5人程度の部下をマネジメントした経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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