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正社員
【採用背景】
KOBELCOグループは2021年度からDX戦略を本格推進し、2022年度より具体施策を展開。基盤強化として業務システム再構築、情報インフラ整備、情報セキュリティ強化に大規模投資を進めています。並行する複数の大規模PJを完遂しつつ、全社共通基盤（全社データ活用）を本社主導で構築し、事業部門では自動化・データ活用による業務高度化で競争力を強化。さらに、クラウドシフトやグローバルガバナンス強化に対応したネットワーク再構成、セキュリティ施策強化など「安全・安心・快適」な情報基盤が求められています。これらを加速するため、IT/デジタル・データ活用で「既存ビジネス変革と環境対応力強化」「生産性向上」に取り組む人材を募集します。
【職種について】
経験を踏まえ、本社部門～製造拠点まで幅広いポジションを検討。選考職種は書類選考合格後に案内します。
【業務例】
・本社：ERP等を用いた経理/人事などバックオフィス系の企画～開発PJのPM
・事業部：品質/生産/一般管理など基幹業務の企画～開発PJのPM
・情報インフラ/セキュリティ：クラウド前提のNW見直し、サーバセキュリティ強化、施策企画～PJ推進
・ITアーキテクチャ：グループ最適・共通利用のアーキ設計/構築の企画～PJ推進
【IT/DX投資】
2024年度から3年間で600億円規模のIT/DX投資を計画。基幹システム再構築や、ものづくり/ソリューションのデジタル基盤整備を通じ、生産性・顧客価値向上、経営でのデータ活用を実現します。
※WEB面接を推進中。業務都合により会社の指示する業務へ異動の可能性があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸製鋼所各拠点 （ご希望・ご経験を鑑み決定いたします。） 参考：当社各事業所について https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/kobesteel/locations/domestic/index.html |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 610万円～1,120万円 ※想定年収：月例給＋賞与 【モデル年収】 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回 （会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 職種により異なります。 ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。 【必須の経験・スキル】 以下の何れかの経験をお持ちの方 ・ユーザ企業でのDX、IT・システム部門の経験 ・ITコンサル、システムベンダでのSE経験 ・ユーザ企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験 【あると好ましい経験・スキル】 ・変革にモチベーションを持てる方 ・交渉力・調整力・コミュニケーション能力の高い方 ・B2Bの製造業の業務知識 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 ・素材系事業：鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。 ・機械系事業：機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。 ・電力事業：製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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