正社員
【募集背景】
ITサービスの多様化により、利用者は「便利さ」だけでなく「安心して利用できること（安定運用）」を重視するようになり、運用品質そのものがサービス価値を左右しています。当社は高換金性システム、EC、基幹系など多様な運用・サービス提供を行う中で、さらなる付加価値として運用品質と運用生産性を高度化し、よりリーズナブルな運用サービスの実現を目指し新組織を立ち上げました。AIOpsやServiceNow等のテクノロジー活用、グローバル標準化、SREアプローチによるモダナイゼーションを推進するメンバーを募集します。
【職務内容】
法人向けシステム／サービスの運用保守および更改案件を通じ、運用品質・運用生産性の実現に向けた最新技術・運用プロセスの検証／評価／導入を推進するリーダー／サブリーダーを担当します。
【担当業務】
・既存運用チームのリーダー／サブリーダーとして業務遂行と品質・生産性改善を推進（システム特性・業務理解を含む）
・小売、自動車、食品、製薬、メディア等の業界特性や顧客ヒアリングを踏まえ、運用高度化ソリューションを提案し導入を推進
・AIOpsやグローバル標準、SRE等の新技術・新プロセスの導入計画、検証、適用（装着）を推進
【アピールポイント】
・運用高度化の解決策は未成熟で事例も少なく、アイデアを新たな価値として形にできる余地が大きい
・運用生産性改善にはAI等の新技術活用が不可欠で、NTT／NTTデータグループのグローバルなIT技術の知見を得られる
・多様な運用案件に触れ、システム特性に応じた最適な運用手法を実践的に習得できる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都江東区／豊洲駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記全ての要件を満たす方 ・ITシステムにおける運用業務の効率・改善活動経験 ・インフラ基盤の基礎的な知識 ・ITILの理解（資格保有は問わず） 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・チームリーダとしての業務経験 ・ITシステムの運用設計経験 ・インフラ基盤、アプリ基盤の開発/構築経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | NTTデータは、コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供するグローバルITサービス企業です。業界別のソリューションやデジタル技術を活用し、企業や社会のデジタル変革と価値創出を支援しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| URL | - |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 2兆5,519億円（2022年3月期）※連結売上高 |
| 従業員数 | 151,600名（グループ全体／2022年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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