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正社員
◎主な業務内容
【データガバナンスの体制・運用企画】
・SMBCグループ(各社・海外拠点含む)を対象とした枠組み構築、体制/規程の整備
・データガバナンスに関する最新動向の調査・研究
【データガバナンスの実務運営】
・グループ各社/関係各部の運営状況モニタリング
・データリネージュ/データカタログ整備、データ品質の定期点検
・国内外の外部機関、関係部署との折衝
◎募集背景
SMBCグループはデータを競争力の源泉となる重要資産と位置づけ、収集・品質管理、分析・利活用を推進しています。データマネジメント部は、データの「分析・利活用」と「ガバナンス」を強化する専門組織です。海外で必須となりつつあるデータガバナンスは国内でも重要性が高まっており、データマネジメントオフィス構築や、グループ/グローバル連携を企画・実装する人材、ならびにデータ品質の維持・改善や報告・サービス精度向上に向けた運用企画/実務運営を担う人材を募集します。データ統制は、今後の金融ビジネスを透明性高く進めるための前提条件であり、体制強化を図っています。
◎働き方・組織カルチャー
・グループ会社メンバーと協働する枠組みを構築
・海外拠点とも連携し、必要に応じ海外往訪あり
・在宅勤務/サテライト勤務など柔軟な働き方が可能
・ドレスコードフリー(TPOに応じて選択)
◎配属予定
データマネジメント部/データガバナンスグループ
◎想定キャリアパス
・データ統制を通じ、グループ/グローバルでの管理高度化に資する知見を獲得
・統制に加え利活用領域の理解も深まり、国内経験後に海外経験も視野
・データ領域のプロフェッショナル(責任者)や、海外拠点・グループ会社統括責任者などを目指せます
従事すべき業務の変更の範囲:当行の定める業務。
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 社内規定による (月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇制度 |
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・データガバナンスに関する実務経験または見識のある方 ・海外勤務経験もある方も歓迎 ・データガバナンス(DMBOK等)に関する知識・知見 ・海外各地域やグループ会社等、関係者が広範囲に亘ります。コミュニケーション力を重視します ■歓迎する経験・スキル・能力 ・DMBOKに加え、DCAMについての知識 ・ビジネスレベルでの英語力 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-2 三井住友銀行本店ビルディング |
| 事業内容 | 三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。 三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。 国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。 |
| 代表者 | 頭取CEO (代表取締役)/ 福留 朗裕 |
| URL | http://www.smbc.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 1,771,000百万円 |
| 売上 | 5,735,312百万円 |
| 従業員数 | 28,063名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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