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正社員
【会社紹介】
KPMGコンサルティングはKPMGジャパンのアドバイザリーに属し、事業モデル変革・オペレーション改善・デジタル活用による改革など、ビジネストランスフォーメーションをグローバルに提供します。リスクコンサル/サイバー部門も有し、成長支援とリスク対応を両面で支援できる点が特徴です。
【KPMGの強み】
・売上至上主義ではなく、クライアントとコンサルタント双方の成長を重視
・グループ内連携がしやすくOne Stopでの支援が可能
・ソリューション起点ではなく課題起点でゼロベースに変革を設計
【チーム紹介（Customer Unit／CXテクノロジー）】
セールス/サービス/マーケティング等の顧客接点業務改革で描いた将来像を、Salesforceを中心に実装するチームです。多様なバックグラウンドのSalesforceコンサルタントが、アプリ構築・ITコンサルを通じて改革の実現に貢献します。
【募集内容】
Salesforceを前提とした、システム化構想～要件定義～実装（デリバリ）を担う
プロジェクトマネージャー／ITコンサルタント／ITアーキテクト。
【業務内容】
・マーケ/営業/コールセンター/アフターサポート等の顧客接点における、Salesforce導入を前提とした構想策定、要件定義、実装
・システム化計画、構築、導入定着化支援、プロジェクト管理を含むPJの推進（PM/コンサル/アーキ役割で参画）
【案件例】
専門サービス業のMA/CRM/SFA刷新、製造業のグローバルCRM/SFA/販売管理刷新構想、人材派遣のSFA構想、教育領域のPMO/アドバイザリ、金融の要件定義、小売のESGマネジメント導入 等。
【マネージャー以上の主業務】
・業務構想に基づくシステム化構想整理、計画策定、課題/進捗/スコープ/コスト管理、レビュー
・ToBe/ロードマップ策定プロセス定義、関係者協議、クライアント合意形成
・要件定義（機能/非機能/システム）、Fit&Gap、実装方針策定のマネジメント
・潜在課題/リスクの確認、ベストプラクティス/Well-Architectedとの整合を踏まえた最適アーキテクチャ決定
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ◇必須要件 ・システム開発でのプロジェクトマネージャー・リーダー経験8年以上相当（うちSalesforce導入プロジェクトマネージャー・リーダー経験4年以上） ・顧客課題の抽出と解決策の特定能力 ・Salesforceプラットフォームとその周辺システムを含めてのアーキテクチャ策定経験 ◇評価される知識と経験 ・データインテグレーションを伴うシステム開発でのプロジェクトマネージャー経験 ・グローバルプロジェクトの経験（特にマネージメント経験） ・複数企業によるプロジェクト推進体制での経験 ・顧客接点業務のビジネスコンサルティング経験 ◇求める人材像 ・常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方 ・AI、データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方 ・プロアクティブにステークホルダーの巻き込みを行ない、プロジェクトの遂行をリードできる方 ・プロジェクトのリスクや課題を察知して、事前に必要な手を打てる方 ◇その他 社風・チームの雰囲気 KPMGコンサルティングは、他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。また他チーム/あずさ監査法人をはじめとするグループ会社との連携がしやすいという良さがあります。また、我々自身も新たな戦略領域のサービスを作り、競争力を高めようとしていることもあり、新たな挑戦の機会が多くあります。 更に、我々は、お互いをリスペクトしつつ、フラットかつストレートに意見を出し議論でき、様々なバックグラウンドを持つ人がからお互いに学び合えるチームです。そのため、個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化する志向を持つ方と、共に働き、成長していきたいと考えています。 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KPMGコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | KPMGコンサルティング株式会社は、企業の事業変革・デジタル化・リスク管理を支援する総合コンサルティングファームです。戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したサービスを提供し、企業の持続的成長と価値向上を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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