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正社員
【チーム概要】
KPMGは世界143カ国・約273,000名のネットワークを持つプロフェッショナルファームとして、先端デジタル技術を活用した変革支援を提供しています。Financial Servicesユニット Planning & Operation AM(Asset Management)チームでは、「資産運用立国実現プラン」「金融資産運用特区」等の政策動向を踏まえ、資産運用会社の変革および自治体の国際金融都市構想の実現を支援します。
【職務内容】
国内大手・外資系の資産運用会社に対し、ビジネス/デジタルトランスフォーメーションを推進。併せて、自治体・関係機関向け施策の実行支援を行います。支援に必要な方法論・フレームワークについては、KPMGグローバルと連携しサービスアセットの開発・整備も担います。
【案件例】
①資産運用会社向け変革支援:顧客起点の業務/システム刷新、デジタル/IT戦略策定・実行、顧客接点高度化・デジタルマーケ、オムニチャネルCX戦略、既存サービス高度化とビジネスプラン策定。
②自治体・政策関連支援:行政サービス充実、規制緩和/特例措置の実行支援、金融・資産運用サービスの誘致/拡充支援。
【役割】
■コンサル/シニコン:市場・現状分析、仮説立案と課題抽出、解決策検討・検証、計画/報告書作成。
■マネジャー以上:QCDS管理、方針策定と指示・レビュー、提案活動、アセット開発リード、情報発信、人脈構築、顧客関係構築、育成。
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結) ※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上(会話だけではなく読み書きも) 【適合経歴・知見】 コンサルティングファーム・シンクタンク、 資産運用会社、証券会社、信託銀行等において、下記、何れかの経験や知見を有する方 ・資産運用関連(証券・信託含む)のシステム運用やシステム企画においてシステム構築・改善・企画の立案・実行 ・資産運用関連(証券・信託含む)の経営や商品開発の企画立案・実行 ・資産運用ビジネスに関するビジネス、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 ・海外の資産運用ビジネスに関する各種トレンド調査 ・行政の金融に関する事業(金融・資産運用特区、国際金融都市関連、ESG金融関連、等)に対する企画立案・実行 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力 ・デジタル技術活用やITの知見・経験 FSユニット共通 ①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KPMGコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | KPMGコンサルティング株式会社は、企業の事業変革・デジタル化・リスク管理を支援する総合コンサルティングファームです。戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したサービスを提供し、企業の持続的成長と価値向上を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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