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正社員
研究職のオープンポジションです。民間企業での研究経験に加え、学士・修士・博士課程での研究、ポスドク等のアカデミア経験を含め、研究経験者を対象としています。応募後（書類選考通過時）に、専門性・経験・希望に応じて最適な配属先をご案内します。※勤務地や希望部署、専門領域があれば応募書類に記載してください。
【採用背景】
素材・機械・電力など多様な事業を背景に、顧客への製品/製造プロセス改善提案と、社内の製品開発・プロセス改善を推進。カーボンニュートラル（CO2削減）とDXによる生産性向上といった世界的課題に対し、多様な技術を掛け合わせて新価値を創出できる人材を募集します。
【配属】技術開発本部
事業横断で知見・技術を活かし、新たな価値創造と社会・顧客課題の解決に貢献します。
【想定配属例】
・成形加工研究：板材プレス成形の課題に対し、シミュレーション/実験/AIでソリューション提案
・構造強度研究：素材の構造・強度課題に、解析/物理モデル/実験で品質予測・改善（デジタルツイン構築含む）
・振動音響研究：製品・設備の振動/騒音課題に、設備診断技術を開発
・流熱技術研究：熱流体制御×化学プロセスを深化し、環境・エネルギー領域へ独創的ソリューション提供
・計測/生産マネジメント研究：DX推進の先進技術獲得、技術担保・人材育成・データ基盤整備
・プロセス技術センター：燃焼/伝熱/流動/圧延/加工/計測/制御等で品質・歩留・省エネ・生産性向上を実機改善
【キャリアパス】
メンバー：テーマ実行を通じ専門性・研究推進力を強化（学会発表、論文、学位取得、海外留学を推奨）
中堅：事業部門ローテーションやゲストエンジニア派遣で経験拡張
管理職：研究組織のリード、または高度専門職（研究首席等）も用意
【魅力】
多様事業の技術を活用し、CN/DXの社会実装に挑戦可能。製鉄所・発電所など大規模実証環境や研究設備があり、社内外（大学・産総研等）との連携を通じて幅広いフィールドで活躍できます。
※業務都合により会社指示の業務へ異動の可能性あり。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸総合技術研究所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1 高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 610万円～1,120万円 ※想定年収：月例給＋賞与 【モデル年収】 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回 （会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜必須の経験・スキル＞ ・機械/材料/制御/化学/化学工学/電気・電子/情報/物理のいずれかに専門性をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・技術の深化／新たな価値の創出に意欲的に取り組むことができる方 ・チームでの業務遂行において協力的に取り組むことができる方 ・複雑な問題に対しても冷静に分析し、解決策を提案できる方 ・技術や業務の向上を積極的に追求し、自己成長に努める意欲のある方 ・自分の考え・アイデアを発信することに積極的な方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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