正社員
【当職種について】
イノベーションエンジニアは、体験設計・情報設計を含むサービス構想から、実装・運用・改善までを一気通貫で支援する実行型エンジニアリングポジションです。クライアント最前線で価値創出にコミットし、ビジネス成果に直結する“動く仕組み”を設計・構築・成長させます。生成AI等の先端技術をPoCで終わらせず、実業務への適用と運用定着まで伴走し、成果創出までリードします。
【魅力】
・構想~実装~運用改善まで全工程に関われる裁量と成長機会
・生成AIを活用した開発自動化など、実装力重視の環境で最先端のエンジニアワークを体験できる
・製造、金融、小売、ヘルスケア等の業界横断で経験を積める
・オフショア拠点と協働し、グローバル開発経験を得られる
【キャリアパス】
AI駆動開発、グローバル協働、業界横断の課題解決、構想から成長フェーズまでの一貫経験など、幅広いキャリアにつながる実践力を磨けます。
【職務内容】
・生成AI(Azure OpenAI/Copilot Studio等)を活用した業務改革:ユースケース整理、アーキ設計、プロンプト設計、RAG構成・実装、PoC~本番化支援
・新規サービス立上げ:UI/業務要件の構造化、MVP開発支援
・クラウド/データ基盤の再設計、IaC導入、SRE/FinOps体制構築による運用最適化
・内製化支援:DevSecOps整備、開発標準設計、オフショア連携モデル構築 など
【勤務地】
東京/大阪
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ■Associate/Senior Associateは、以下の①②は必須、③~⑥のいずれかの経験が必須 ①プログラミング開発経験 ②デザイナーからのデザインを引き継ぎ、システムの画面設計の実施した経験 ②コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用保守)に参画した経験 ③SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用保守)に参画した経験 ④HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ⑤事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ■Manager以上は、以下の経験が必須 ・SIer、HW/SWベンダー、での実務経験 ・SIプロジェクト(要件定義~運用等)における、開発ベンダー側のプロジェクト管理者として参画した経験 ・クライアントリレーションの経験 ・課題解決/提案能力 【歓迎する経験・スキル】 ・ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験(開発プラットフォームは問わない) ・生成AIを活用したAI駆動開発の経験 (例:Jitera、Cursor、Devin、Clineなど) ・最新の開発フレームワークやクラウドサービスを活用したモダンな開発環境を構築・改善した経験 ・UXチームや業務部門と連携し、要件定義~実装までを橋渡しした経験 ・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、コンサルティング的アプローチの経験 【求める資質】 ・論理的思考力(複雑なビジネス課題やシステム構成を整理・構造化し、最適な実装方針を導き出す力) ・伝える力(専門的な技術内容を、非エンジニアやクライアントにもわかりやすく伝えるコミュニケーション力) ・学び続ける姿勢(生成AIやローコードなど、急速に進化する技術トレンドを自ら学び、使いこなしていく意欲) ・やり切る責任感(サービスを「動かす」「伸ばす」ことにこだわり、成果が出るまでやり切る当事者意識) ・変化への柔軟性(プロジェクトや業務要件の変化にスピード感をもって対応できるアジリティ) ・チームへの貢献意識(多様な専門性や文化を持つメンバーと連携し、共に成果を創る姿勢) 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | PwCアドバイザリー合同会社は、M&A、事業再生、インフラ分野を中心に、企業の変革と価値創造を支援するディールアドバイザリーファームです。戦略立案から取引実行、統合・再編まで一貫したサービスを提供し、企業の持続的成長を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
初級エンジニア┃未経験歓迎◆フルリモOK◆オンライン研修&チーム参画◆月給32万円〜...
株式会社Yakudo
開発エンジニア/フリーランスのように働ける/給与は単価評価制度!/リモート案件92%...
株式会社リッチ
クラウド倉庫サービス「minikura」のITエンジニア/年収550万円~/平均リモ...
寺田倉庫株式会社
自治体向け人事給与システムのSE【完全自社内勤務】賞与実績年5.2ヶ月|奨学金代理返...
株式会社ジーシーシー 東京本社
開発SE/インフラエンジニア|設計構築経験者歓迎|希望年収最大限考慮|案件選択制
株式会社ZERO
SE/年収大幅UP&年収900万超えも可/月給35万円+賞与年2回/プライム90%以...
株式会社ジンアース【東証グロース上場グループ】
SE/全国募集・転勤なし/定着率96%/年休130日/前給保証/リモート案件あり/プ...
株式会社ジンアース【東証グロース上場グループ】
アプリケーション開発エンジニア#大手プライム案件8割#リモート率7割・フルリモあり#...
株式会社エヌ・エイ・シー
開発エンジニア★未経験OK★1~2ヶ月は研修のみ★チーム配属★リモートあり
株式会社ビットソリューション
開発エンジニア◆年休140日/月給40万円以上(前給保証)/20~30代中心/幅広い...
株式会社トライ・ハード
SE/フレックス可/年休125日/上流工程/年収660万円可/残業月10h以下/健康...
株式会社ニア 東京サテライト
自社開発エンジニア/年収1400万も可/月給35万+賞与年2回/Claude Cod...
株式会社ジンアース【東証グロース上場グループ】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。