正社員
ビジネス環境の変化とテクノロジー進化により、人事部門には最適なHRテクノロジー戦略／グランドデザイン策定が求められています。本ポジションは、PwC独自のBXT（Business×Experience×Technology）の視点で、戦略から実行まで一気通貫で「人事×テクノロジー」による変革を支援します。
【担当業界】
業界不問（日本・世界を代表する企業を支援）
【担当領域】
インダストリーコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントと協働し、構想策定からIT導入まで推進。大規模案件ではPwCグローバルや国内デリバリーセンターとも連携します。2～3年規模の大型案件から、数か月のクイック案件まで幅広く経験可能。
・業務改革の全体構想、システム化計画、ベンダー選定
・グローバル戦略人事を支えるプラットフォーム構築
・HRクラウド導入（SuccessFactors／Workday／Oracle等）
・HR Transformation（人事部門/業務改革）
・HR Analytics（データ分析に基づく施策立案）
・Employee Experience改革
・人事IT導入のプログラム/プロジェクト管理（PMO）
【プロジェクト例】
製薬：グローバルHR変革と導入／インフラ：人事システム導入・SSC設立／金融：グループ統合人事システム／情報サービス：先端HR Tech調査／ITサービス：グローバルタレマネ導入／製造：グローバル人材戦略策定 等。
【チーム】
中途入社中心。コンサル出身だけでなくSIerや事業会社人事出身など多様なメンバーで、高付加価値の提案・実行を行います。
【メッセージ】
「ヒト」は答えがないからこそ面白く難しい領域。多様な経験を持つ仲間とともに、人事課題に挑み、テクノロジーで変革を推進したい方を歓迎します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇 給：年1回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜部門共通＞ ■大卒以上 ■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） ■もしくは、SIer / 事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー（リーダー）ご経験をお持ちの方 ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） もしくは事業会社およびSIerにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方 -タレントマネジメントや人事業務改革、BPR等のコンサルティング経験 -ERP導入プロジェクト経験 ※人事関連業務のご経験がない方も対象といたしますが、あくまで人事領域に興味があり、入社後にキャッチアップ出来る方に限定いたします ■コンサルティングファームにて、人事コンサルタント（上記）における経験があるとさらに望ましい ※目安：数年のIT関連にかかるコンサル経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | PwCアドバイザリー合同会社は、M&A、事業再生、インフラ分野を中心に、企業の変革と価値創造を支援するディールアドバイザリーファームです。戦略立案から取引実行、統合・再編まで一貫したサービスを提供し、企業の持続的成長を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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