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正社員
【募集背景】
ヘルスケアM&AはAI/デジタルヘルス領域を中心に拡大しており、技術獲得や異業種連携による「事業創造」へ目的が深化しています。投資機会が増える一方、現体制では拾いきれていないため、投資・提携のソーシングから社会実装まで一気通貫で推進できる人材を募集します。
【職務概要】
ヘルスケア戦略部門のコアメンバーとして、①自社M&A/アライアンス推進（投資・提携）と、②ヘルスケアコンサルティング（顧客支援）の両輪を担います。経営戦略推進室（経営企画）と連携し、ビジネス/技術観点のデューデリジェンスやPMIを主導します。
【業務内容】※適性・案件状況により担当
①自社M&A・事業開発・アライアンス
・成長領域（AI診断、デジタルヘルス、遠隔医療等）の投資テーマ設計、ターゲット選定
・ビジネス/技術DD（財務・法務DDは社内外専門家と連携）
・PMI、投資先へのハンズオン支援、共同事業立上げ
・産学連携（大学/研究機関のシーズ発掘、社会実装スキーム構築）
②ヘルスケアコンサルティング
・異業種参入、新サービスデザイン等の新規事業開発支援
・病院経営DX/データ利活用戦略等の経営改革支援
・プロジェクト推進、チェンジマネジメント
【魅力】
・「攻めのM&A」：自らソーシングし案件組成できる裁量
・投資後のPMIや共同事業まで当事者としてコミット
・AI/デジタルヘルスで「IT×ビジネス×ファイナンス」の希少スキルを獲得
※業務変更範囲：当社業務全般の可能性あり。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給：253,600円～882,400円 固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：99,000円～175,500円 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ※年収例：550万円～1500万円 経験に応ず 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感 ・資本業務提携やM＆A（ソーシング、バリュエーション又はエグゼキューション）の経験 ◆応募資格（歓迎） MBA ◆求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 事業内容 | ■Future GROUP：「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、 その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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