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正社員
正直にお伺いします。
・人が足りず、現場に入りっぱなし
・休みの日も気が抜けない
・頑張っても給与が上がらない
この状態、いつまで続けますか？
----仕事内容-----
お酒と鶏料理を専門で提供するお店の
店長候補として店舗運営をお任せします。
いわゆる“何でもやる店長”ではなく、
現場とマネジメントのバランスが取れたポジションです。
▼ 主な業務
・接客、サービス対応
・売上／原価の管理
・シフト作成、スタッフ教育
・アルバイト採用
・販促やイベントの企画
・店舗全体の運営管理
※繁忙時のみキッチンサポートあり
▼ 働き方のイメージ
料理長（キッチン責任者）が在籍しているため、
ずっとキッチンに入りっぱなしという状態はありません。
そのため、
・スタッフの配置を考える
・お店の回し方を整える
・常連のお客様との関係づくり
といった、“店長としての仕事”に時間を使える環境です。
▼ お店の特徴
仕事終わりの会社員や、
友人同士で来店されるお客様が中心。
常連のお客様も多く、
一度きりではなく、繰り返し来ていただく店舗づくりが求められます。
▼ このポジションで変わること
・現場に入り続けるだけの働き方から抜けられる
・スタッフ育成や店舗運営に時間を使える
・「ただ回す」ではなく「整える」仕事ができる
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 宮城県/愛知県/大阪府にそれぞれ新店舗 ※希望考慮します。 〖勤務時間〗 シフト制（実働8時間+休憩60分） 店舗ごとに異なります。 （勤務時間目安例） 10:00〜19:00 14:00〜23:00 16:00〜24:00 ※店舗営業時間により異なります ※終電考慮あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〖想定年収〗450万円〜550万円 ■月給(総支給額)：37万円～41万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■昇給あり ■各種手当あり ■研修制度あり |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■その他会社規定の休暇 |
| 応募資格 | ■正社員として飲食店での勤務経験1年以上 ■業務内容としてホールキッチン業務のご経験が1年以上ある方 24歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内外で店舗展開を進める 成長中の外食企業。 国内では主要都市を中心に 60店舗以上を展開。 さらに海外（アジア圏）にも 店舗展開を進めており、 グローバルフード企業として成長を続けています。 また飲食店運営だけでなく ・通販事業 ・物販事業 ・催事、キッチンカー事業 など 多角的な飲食ビジネスを展開しています。 〖この会社の特徴〗 この会社の特徴は 現場の裁量の大きさ。 店舗ごとに運営スタイルがあり 販促やイベントなども 現場主体で企画できます。 店長は 「究極の個人店」をつくる感覚で 店舗運営を任されています。 決められたやり方をこなすのではなく 自分たちでお店を作っていく文化があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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