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正社員
【職務概要】
コンディショニングブランドにおける寝具商品の企画開発を担当します。商品のコンセプト企画・立案からリリースまでのスケジュール管理、OEM先との連携を主導する役割です。
【職務詳細】
・掛け布団、マットレス、枕等の企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上
・新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価）
・各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
・TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
【魅力・やりがい】
・健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートできます。
・スタートアップならではの機動力を持って、0→1の新しい取り組みに数多くチャレンジできる環境です。
■働き方：リモート勤務可能（頻度は要相談）
【業務内容変更の範囲】
全ての業務への転換あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階 京急本線「北品川」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1400万円 月給制：月額584000円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当、通勤手当（実費支給 ※上限3万円／月）、入社時に有給休暇10日付与、ポテンシャルDAY、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（1日の労働時間が6時間以上の場合） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、出産育児・介護休業、有給休暇（入社時に10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機能性寝具など繊維製品の商品企画／開発業務の経験（3年以上） ・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 【尚可】 ・D2C事業での商品企画／開発の経験 ・事業会社（自社プロダクト）の商品企画／開発の経験 ・OEM、ODMの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山西館5F |
| 事業内容 | ■当社について 株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tential.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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