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正社員
【職務概要】
戸建用地の仕入れをご担当いただきます。
人脈を活かして良質な物件の仕入れを実現していただきます。売り物件情報の獲得から、事業計画の立案、販売まで、スキルに応じてお任せいたします。ご経験上、ノウハウ不足の部分があったとしても、心配不要です。まわりのメンバーがしっかりサポートします。
【職務詳細】
・対象エリアの限定等はとくになく、採算が合えば広いエリアで事業化しています。現在多いのは世田谷区・大田区など城南エリアですが、直近でも座間市・草加市・流山市などで分譲しています。
・新築分譲だけでなく、区分所有マンション、中古戸建、収益物件ほか、どのような種類の案件でも柔軟に取り組めるというのが、同社の大きな魅力です。
・借地権分譲プロジェクトも積極的に対応しており、多くの実績があります。
【おすすめポイント】
・ホワイト企業ゴールドランク認定
・入社2年目以降、週休3日制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2-37-3 下北沢振効舎ビル3F 京王電鉄井の頭線「下北沢」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、直行直帰OK、服装自由、ノルマなし ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数125日、入社２年目以降は月１回週休３日となる制度あり、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(2023年実績 13連休） |
| 応募資格 | 【必須】 ・一戸建分譲の用地仕入れの経験をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホームワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-27-7 ホームグラウンド三軒茶屋 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・新築一戸建の分譲 ・不動産賃貸（収益不動産34物件を長期保有） ■同社の特長 ・創業以来、売上が一貫して右肩上がりの高成長企業です。 ・一戸建分譲を中心に高成長中ながら、社有の賃貸不動産が34物件あり、安定収入をしっかり確保しているなど、堅実な企業体質が強みです。 ・不動産業界にありがちな「数字至上主義」「上司絶対主義」がなく、穏やかでチームワーク良い社風を築いています。社内では役職ではなく、さん付けで呼び合う空気感です。新しいアイデアや意見が出しやすく、尊重されます。 ・「長く安心して働ける会社」を目指しており「充実したインセンティブ制度」「退職金あり」ほか、独自の経営スタイルの会社です。 ・また、土日祝完全休みで年間休日127日と多いほか、「入社２年目以降は月１回週休３日制」を導入しているため、入社２年目以降は年間休日139日と、労働環境が整備されています。 ・分譲する建物は、デザインや仕様面にこだわっており、お客さまに喜んでいただけるモノづくりを実現しています。 ・豊富な自己資金に加えて、取引銀行が22行と幅広いため、資金的な制約はありません。借地権分譲プロジェクトを得意としています。 ・昨年、三軒茶屋駅３分の好立地にて、自社ビル（本社ビル）を新築竣工させ、その上層階を本社事務所としました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.home-work.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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