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正社員
【職務概要】
ソナーや魚群探知機など、漁業用計測機器の海外顧客向け営業を担当します。
【職務詳細】
■誰に：アジア・ヨーロッパ・オセアニア等の海外顧客(漁業者、代理店など)
■何を：水産機器(超音波技術による高性能ソナー、魚群探知機など)
■手法：
・お客様の課題ヒアリング、最適な機器の提案営業
・見積書作成から契約手続までの一気通貫した対応
・社内の製造部門やメンテナンス部門との連携
・毎月2週間程度の海外出張（最長3週間程度※休日の移動・現地対応含む）
※休日稼働については振休・代休を取得していただきます
※出張先は、アジア、中東、ヨーロッパ、中南米、北米、オセアニア
【入社後の流れ】
ご入社後すぐは、製品知識の習得を目的とした研修や、部内メンバーへの同行訪問からスタートします。業務に慣れた後は、一連の営業工程を単独で担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 JR八高線「箱根ヶ崎」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～750万円 月給制：月額442177円 賞与：年2回 (6月、12月) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、慶弔金、各種保養施設（加入各種組合施設利用） ■勤務時間：9：00～17：30 (所定労働時間：7時間35分) 休憩時間：55分 (10：00～10：05、12；00~12：45、15：00～15：05) ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇(10日～20日)／夏季休暇／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーもしくは商社での海外営業のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ※ご入社後に英語での読み書き会話が必要な業務がございます ※海外出張、英会話、英語での書類作成、メール対応ができれば、各種検定の点数は問いません 【歓迎】 ・マネジメントの経験をお持ちの方 ・舶用品に関する海外営業または技術営業のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソニック |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-1222 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 |
| 事業内容 | 【ニッチトップ/創立70年の老舗計測機器メーカー/気象庁等の官公庁向け案件多数/安定受注により業績好調】 ■事業内容: 超音波を応用した計測機器の製造及び販売 Ｌ超音波風向風速計、積雪計、気体･流体流量計、波浪観測装置、海象計、魚群探知機、ソナー等 ■沿革: ◇2003年10月に東京都羽村市で「株式会社カイジョーソニック」を設立、2007年4月に東京都西多摩郡瑞穂町へ移転。2009年4月に現社名へと改称。現在は漁労小型ソナーや微少流量計等をリリースし、好評を得ております。今後は超音波にこだわらないセンシング技術の取得を目指し、日々技術革新に邁進しています。 ■同社の特徴： 連結売上高約90億、社員数約300名のタキオニッシュHDのグループで、超音波を応用した計測機器を扱う、国内有数のメーカーです。公的機関との関わりも深く継続的に取引があります。取扱製品は主に（１）魚を獲るために魚群や魚体長を調べる「ソナー」「魚群探知機」（２）波の高さや潮流を測る「波高計」「海象計」（３）液体や気体の流れる量を測る「流量計」（４）風の強さや向きを測る「風速計」、積雪量を測る「積雪計」となります。いずれも東京都西多摩郡瑞穂町の自社工場にて生産しています。近年は新製品を次々とリリースした結果海外向けの売上も増えており、次世代の新製品の開発に向けて社内は活況に満ちています。 ■TOPIX： グループ全体で目指す「世界一の計測機器メーカー」の実現に向け、日々改良や新製品開発に努めています。こうした努力が実を結び、近年では世界トップクラスの半導体装置メーカーに同社製品が採用された実績もあり更なる引き合い強化が見込まれています。 ■企業風土： ◇年間休日123日・土日祝もしっかり休んで頂き、メリハリをつけて就業頂けます。 ◇トップダウンではなく、個々人が裁量をもって工夫しながら取り組めることも魅力です。 ◇年功序列でなく、実力が正当に評価される社風です。また中途8割の為受け入れ風土があり、ハンデもなく活躍頂ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.u-sonic.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 3,547百万円 |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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