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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東京】グローバルセールスオープンポジション◆LIMEX製品の海外展開を牽引◆年間休日120日
~英語力を活かせる/グローバルマーケットにおける事業開発経験もしくは法人営業経験をお持ちの方へ/地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業/年間休日120日~
◆業務内容
<お任せしたいミッション>
LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国・地域(東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インド等)の市場開発をお任せします。ゼロから各エリアの市場開拓を行い、LIMEX製品の海外展開を牽引することがミッションです。選考を通じて適切なグレード(部門長やマネージャー候補)を決定し、商社・代理店網の構築からグローバルカンパニーへの直接提案まで、経験に応じた役割を担っていただきます。
◆具体的な業務内容
・ターゲットエリアにおける市場リサーチ(市場調査、ターゲットの選定等)
・海外戦略の立案と検証、および代理店を活用した販売網の構築
・成形メーカー、エンドユーザーへのLIMEX製品の販売可能性のフィージビリティスタディ
・製造パートナーと連携した製品の企画・開発・提案から、実際の売上獲得までの一連の業務
◆この仕事で得られる経験
・グローバル企業とのタフな交渉を通じて、日本発の新素材を世界に広めていく経験
・ESG投資やSDGs推進等の社会的な追い風を受け、世の中のインフラである素材によって大きなインパクトを自らの手で生み出す経験
・海外出張での顧客商談や試作立ち合い、将来的には自ら海外拠点を立ち上げて駐在する機会を創り出せる環境
・経営者視点に立ち、創業者と共に組織づくりに携わる経験
◆当社について
2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野(カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー)のユニコーン・スタートアップです。現在は祖業の環境配慮型の素材「LIMEX(ライメックス)」のビジネスからポートフォリオを転換。既存の素材開発や顧客基盤のアセットを活用しながら、より企業価値が高められる、カーボンリサイクル(CO2由来原料の製造、製品の開発)および大規模なプラスチックのリサイクル工場で製造する、高機能再生材「CirculeX」を普及させるビジネスへと大きく舵を切っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,666円~1,000,000円 <月給> 666,666円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで) 住宅手当:住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年は60歳です。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼン実施) ・新卒オンボーディング(入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度) <その他補足> <福利厚生> ・住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) ・Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ・3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ・時短制度(適用条件有) ・表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる) <その他> ・新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度) ・1on1(上長と定期的に実施) ・Library (社内共用本棚) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30~1/3) ※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日(2024年は7月6日実施)があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・グローバルマーケットにおける事業開発経験もしくは法人営業経験(5年以上) ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件: ・新規市場開発の経験・商社・代理店マネジメント、および新規開拓の経験 ・サプライチェーンの基礎的な知見・ピープルマネジメントの経験 <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
| 事業内容 | ■■□ 会社概要 □■■ 企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2024年は推計企業価値1,361億円、6位として紹介されました。 弊社は、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。事業の主軸は、石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発・製造・販売、そして2019年に新事業としてスタートしたLIMEXやプラスチックの資源循環を促進するためのCirculeX事業です。プラスチックや紙に代わる新素材LIMEXは、SDGsに対する意識の高まりやプラスチック規制の強化が進む中で、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO/山﨑 敦義 |
| URL | https://tb-m.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 313名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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