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正社員
【職務概要】
欧州・北米・中国本土・台湾などの現地グループ会社や代理店と連携し、民生市場におけるコネクタ製品の営業活動を担当します。本社での活動に加え、海外現地への出張を通じた新規顧客開拓や既存顧客のフォローアップを行い、技術トレンドを創り出していく役割を担います。
【職務詳細】
・現地販売会社や代理店との連携、および海外現地への出張を通じた新規顧客の開拓と既存顧客のフォローアップ
・海外主要顧客、販売会社、市場から得られる情報を社内開発チームへ展開し、製品開発をリーディング
・売上拡大に向けた年間販売計画の作成、および現地グループ会社と共に行う販売戦略・戦術の立案・実行・推進
・新規取引先との契約条件の交渉
・現地スタッフ向けの、新製品販売手法に関するトレーニング実施
【同社の特徴】
世界15の国と地域に拠点を持つグローバルコネクタメーカーです。自己資本比率88.8％、営業利益率22.5％（2025年3月期）という強固な経営基盤を誇ります。開発や販売などのコア技術は自社で行い、量産は外部協力会社を活用するファブレスに近い形態をとることで、高付加価値な業務に特化しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3 横浜市営地下鉄線「センター南」駅より徒歩5分 横浜市営地下鉄線「センター北」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限70,000円／月）、家族手当、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン ■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日（2025年度）】週休2日制（土、日）、年次有給休暇（初年度最大16日付与）、年末年始休暇 、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・電子機器業界での営業経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ・海外営業経験（3年以上） ・海外出張が可能な方（四半期に一回程度） 【尚可】 ・電子部品業界での営業経験（コネクタ営業経験があれば尚可） ・欧米、中国の民生分野における海外法人・顧客との営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロセ電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンピュータ、周辺機器、端末機器、移動・有線・無線通信機器、事務機器、民生機器、制御機器、自動車等の各種高性能コネクタ製造販売 【会社の特徴】～英知をつなぎ、高付加価値製品を通じて、豊かな社会の実現に貢献するグループへ～ 同社は、オリジナルコネクタを自社技術で開発して以来、コネクタ専業メーカーとして信頼と評価を得る地位を築いてきました。 今後、エレクトロニクス分野においては、単純な過去の延長線上における技術の進歩にとどまらず、新領域あるいは異分野が相互に融合することで、新たな機能やサービスが次々と出現してくると思います。そして、それらをハード面から支えるコネクタにも、これまで以上に新たな発想や新技術などによる革新的な製品開発が求められると確信しています。 ～進化しつづける製品展開～ 軽薄短小化への要求が深度を増すとともに、最近では、高速伝送化や耐環境性能などの要求も高まり、コネクタに求められる機能や性能は、ますます高度化・多様化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1937年8月 |
| 資本金 | 94億400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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