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正社員
【職務概要】
同社のメディカル事業本部にて、医療・介護・福祉業界の企業（施設）に対する人材提案営業およびスタッフの就業サポート業務を担当します。業務は電話やWEB会議ツールを活用した内勤100％のスタイルです。
【職務詳細】
・新規企業への提案営業：既存リストや市場情報をもとに、新規クライアントへアプローチ。人材ニーズのヒアリングや信頼関係構築を行います。
・既存クライアントのフォローアップ：定期的な連絡を通じて就業スタッフの状況確認や、増員・欠員などの新たなニーズ把握を行い、最適な提案をします。
・人材コーディネート業務：企業ニーズに合致するスタッフを選定し、マッチングを実施。スタッフへの情報共有や就業開始までのフォロー、企業への特性案内など、双方の橋渡しを担います。
【ミッション】
人手不足という課題を抱える医療・介護現場に対し、スピーディーかつ的確な人材ソリューションを提供することで、地域社会のインフラを支える役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-7-7トラスト・テック相模原ビル※東京都新宿区新宿3-11-10新宿311ビルでも勤務可能です JR横浜線「淵野辺」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:通勤時間100分圏内の事業所および会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：435万～461万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限3万円）、テレワーク可能、資格取得奨励制度、退職金制度、社員持株会、産休育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準労働7.5時間／フレキシブルタイム 7時00分～22時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等） |
| 応募資格 | ～未経験歓迎～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業内容 | ■概要： 持株会社としてスタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務全般を行っています。なお、以下のデータ等はすべてスタッフサービスグループ全体のものになります。 ■経営理念： 「チャンスを。」 わたしたちは個人、企業、社会にチャンスを提供する。働きたい人と働く機会を、最も多くつなぎ続ける。 「わたしたちの価値観」 （1）進化 より良いサービスを追求し続ける（2）自ら 主体的に取り組み、挑戦する （3）スピード 迅速な意思決定と行動を大切にする（4）誠実 関わるすべての人を尊重する （5）ひとつひとつ 日々の繰り返しの意味を理解し、積み重ねる（6）やりぬく 最後まであきらめず、手段を尽くす （7）切磋琢磨 共に働く仲間と高め合う ■グループ企業の事業内容： ・株式会社スタッフサービス：人材派遣（事務職、技術者、ITエンジニア、介護・看護・医療事務）、紹介予定派遣、人材紹介 ・株式会社テクノサービス：製造業務派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング ・株式会社スタッフサービスオフィスマネジメント：スタッフサービスグループのバックヤード業務支援 ・株式会社スタッフサービスビジネスサポート：障がい者雇用の特例子会社 スタッフサービスグループ内の事務処理業務（営業事務業務、給与計算・社会保険業務、テレマーケティング等） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 448,700百万円 |
| 従業員数 | 5,525名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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