正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【横浜】不動産売買仲介◆土日祝休/飛び込み・ノルマ無/自社保有物件の売却調整・事業用地の取得調整等
~自社案件のため買い手・売り手の開拓不要/ノルマなし/飛び込み・テレアポなし/法人案件でスケールが大きな仕事に携われる◎/土日祝休/平均残業20時間/年休129日/家族手当・退職金制度有~
■業務内容:
いすゞグループが保有する土地・建物を対象とした、売買仲介業務を担当します。主に既存の取引関係を持つ仲介業者との連携を通じて、物件の売却・取得を推進していただきます。
<具体的には…>
・営業所拡張、整備工場建設、寮・社宅新設などの社内ニーズの整理
・工場増設や営業所移転に伴う用地取得に向けた仲介業者や地権者への訪問・情報収集・折衝
・自社保有物件の売却に伴う買い手探索(仲介業者との調整・条件交渉など)
・社内向けの候補地提案、資料作成
・契約にあたっての諸対応 など
■本ポジションの魅力:
★自社案件中心で営業しやすい環境
買い手・売り手の開拓(新規開拓営業)が不要です。飛び込みやテレアポなどの新規開拓はございません。
★ノルマなし・数字に追われない売買仲介
グループ会社からの依頼に対応をするポジションのため、個人ノルマや売り上げ目標などはございません。
案件毎に最適な進め方、条件調整にじっくりと向き合うことができる環境です。
★法人案件でスケールの大きな取引に携われる
工業用地や営業所移転など、数千万~億単位の案件が中心です。
toC営業では得られることができない、ダイナミックな案件に携わることができます。
■働く環境:
○社員4名・嘱託2名・アルバイト1名の少人数組織で、相談しやすいフラットな環境!
○年間休日129日、土日祝休み、残業月20時間程度の働きやすい環境!
○PCログや入退館システムの運用で残業を抑制!
○お盆・年末年始などは長期休暇の取得が可能!
■当社について:
東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100%出資子会社です。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応し、現在も、9割以上がグループ会社からの案件となっており、安定した業績を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 処遇の変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー5F 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本転居を伴う転勤は想定されていません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 414万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~325,000円 <月給> 200,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※2024年度実績…約6ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※福利厚生欄に詳細を記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ■資格手当 ■家族手当 ・1名9,000円(2名以降1名につき2,200円、配偶者加算4,400円) ■東伊豆に保養所(1LDKのリゾートマンション)を所有。素泊まりはご家族まで無料。 ※いすゞ自動車の健保で他の施設の宿泊割引などがあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 有給休暇(入社3ヵ月後に付与)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、会社が指定する休日 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下を満たす方 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士 ・不動産売買仲介のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いすゞビルドライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・主にいすゞ自動車及びグループ各社の工場、営業所、福利厚生施設等の企画、設計および監理、新築、改築、補修、設備工事、不動産管理と仲介業務を手掛けています。また、2025年4月に、同じいすゞ自動車株式会社のグループ会社のいすゞ保険サービス株式会社と合併し、生命保険や損害保険といった保険関連業務も行っております。 ・設計、建設事業…生産および流通施設、厚生施設建設に実績のある多くの技術スタッフが最適な企画/設計から施工まで、トータルで満足できるコスト及び品質を提供します。 ※1級建築士、施工管理技士など社内には資格保有者が多数在籍しています。 ■企業の魅力 トラックの世界シェアトップクラスを誇る、いすゞ自動車グループ。当社はその一員として、工場はもちろん、事業所や社員寮など、グループ各社の新築・改修工事をトータルに手掛けています。いすゞグループならではの待遇や福利厚生はもちろん、フラットで穏やかな社風も、高い定着率の理由です。 ■案件概要 全体の8割以上は、いすゞグループ関連の案件です。 <案件の一例> ・自動車製造工場の機械基礎工事 ・倉庫の屋根のカバー改修工事 ・事務所の増改築・新築工事 など ■沿革: いすゞエステートの前身となるスミダ不動産を1965年に創立した後、1982年にいすゞ興産株式会社、1989年にいすゞ不動産株式会社、1999年にいすゞエステート株式会社に社名変更、2025年4月に同じいすゞ自動車株式会社のグループ会社のいすゞ保険サービス株式会社と合併し、現在のいすゞビルドライフ株式会社と新たにスタート致しました。 ■本社以外の事業所: ・建設本部 藤沢営業所(神奈川県藤沢市) 栃木営業所(栃木県栃木市) ・営業本部 藤沢営業所(神奈川県藤沢市) |
| 代表者 | - |
| URL | http://isuzu-estate.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 1,990百万円 |
| 売上 | 3,188百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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