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正社員
【職務概要】
群馬エリアの戸建仲介営業職として活躍していただきます。
【どんなお仕事か】
住宅の購入を考えているお客様に対して、営業を行っていただきます。
名刺を配ったりし、自らお客様を獲得することがメインですが、
CMを見て問い合わせがあったお客様と商談をするケースもあります。デザイン性とコストパフォーマンスを両立している物件により、提案しやすいのが特徴です。
【魅力】
★☆未経験からでも高い給与★☆
・月給27万～50万円＋賞与2回
・平均年収1029万円（社員約200名（入社6年目社員）の平均）
※年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％
★☆メリハリのある働き方が可能★☆
夏季休暇 連続8回、冬期休暇 連続10日、ノー残業月2回 等
★☆90％の高い定着率★☆
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県太田市石原町81 太田イオン２F 東武伊勢崎線「太田」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年4回（売上・販売棟数・目標達定率により評価） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート 等 ■勤務時間：9時30分～19時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日110日＋計画有給（5日／7・8月に付与）、隔週休二日制（水曜・火曜）、GW休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始休暇（連続15日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員での社会人経験(営業の経験／不動産業界の経験不問) ・過去に何かに打ち込み成果を出した経験(スポーツ／仕事 問わず) ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・リーダーの経験や選抜メンバーに選ばれた経験 ・マネジメント経験 ・宅建資格保持 ～未経験でも意欲があれば、応募可能です！～ 社会人生活だけではなく、学生時代に部活やクラブなどで、１位を目指した経験がある方。スポーツや趣味に打ち込み、努力した経験のある方。 自分の可能性を信じている方。etc。 ※入社後に、不動産知識を座学などで習得する機会あります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-9 |
| 事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 ■ビジョン： 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。 企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。 優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、 圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み： （1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。 （2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。 （3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福岡 良介 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2021年04月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,336,468百万円 |
| 従業員数 | 5,990名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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