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正社員
【職務概要】
阪急阪神東宝グループの一員として、関西エリアで通信サービスを展開する同社にて、社内DX推進強化に向けたシステムエンジニア業務をお任せします。まずはITサポートからスタートし、段階的に基幹システム刷新などの上流工程へ携わっていただきます。
【職務詳細】
・基幹システム刷新プロジェクト(要件定義、ベンダー調整、進行管理)
・社内ITサポート、運用改善、トラブル対応
・現場DXのアドバイザー業務
・顧客データ分析
・生成AI活用に向けたツール選定、ガバナンス整備、活用ルール策定
・新サービスの基幹システム企画、調整
【入社後の流れ】
1年目は現状把握とITサポートを中心に業務をスタートします。同社のシステムや業務フローへの理解を深めながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。チーム内で連携しながら進めるため、事業会社での経験が浅い方でも安心して業務に慣れることが可能です。
【ミッション】
単なるシステムの維持・管理に留まらず、AI活用や基幹システム刷新を通じて、組織全体のDXレベルを向上させることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング Osaka Metro千日前線「野田阪神」駅徒歩3分 阪神電鉄本線「野田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:380万~420万円 月給制:月額223000円 賞与:年2回(6、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、共済会加入(慶弔金、欠勤時の手当等)、優秀社員表彰制度、育児支援手当、医療・育児・健康等の外部相談窓口、育児・病気療養のための時短勤務制度 ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社半年経過後10日~20日)、妊産婦検診、こどもの看護休暇、パートナー休暇、ベビー休暇、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITに関わる業務経験(システム企画、要件定義、ベンダーコントロール、運用・保守、社内IT支援など、いずれかの経験) 【尚可】 ・SIerでの実務経験 ・システム運用保守における改善提案や折衝の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイ・コミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング4F |
| 事業内容 | ◆安定した財務基盤での経営で、競合他社も多い中、毎年着実に成長しています。◆ ◆技術革新による放送と通信の融合で生活に身近なサービスをこれからも提供していきます◆ ■「あなたの街のケーブルテレビ局」(阪急阪神東宝グループ):尼崎市・西宮市・伊丹市・大阪市西部をサービスエリアとし、単独局としては西日本で最大級の88.3万世帯をカバーするケーブルテレビ会社です。 現在約27.7万世帯(約49.9万サービス数)が加入し、サービス提供可能エリアの約4世帯に1世帯が「Baycom」を利用しています。 コミュニティチャンネルや多チャンネルサービス(娯楽・情報の豊かさ)を中心に、ケーブルインターネット、無線サービス、IoT(便利さ)やケーブルプラス電話、ベイコムでんき(経済的効果)等、地域に密着した情報インフラを提供しています。 ■「お客様第一主義」:顔の見える企業として地域社会に貢献し、お客様はもちろん、社会から信用される公明正大な姿勢で事業を展開しています。 地域貢献として、ジュニアサッカー大会、映画鑑賞会、演奏会などのイベント開催や、2010年10月には尼崎市記念公園総合体育館の命名権を取得し、ベイコム総合体育館に改名しています。 また、年中無休サポート体制として、コールセンターでは、いつでもお客様からのお問い合わせにお応えしています。必要に応じて、営業や技術スタッフが直接自宅へ伺い、丁寧なサービス説明や手続きを行うことを心がけています。 ◆このような、地域密着のきめ細かい営業とサポートで、安心して使える、相談できる企業としてこれからも地域に貢献してまいります。◆ ■「安定した労働環境」:安心して長く働いていただけるように「仕事と育児の両立支援施策」・「仕事と治療・療養両立支援施策」を2018年度より充実させました |
| 代表者 | - |
| URL | https://baycom.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 18,756百万円 |
| 従業員数 | 289名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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