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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【大阪】社内SE(ネットワーク・インフラ・自社データセンター向け)40代活躍中◎1次請◎関西電力G
【ミドル層活躍中/データセンター向けインフラ担当◎降雨、落雷、異常気象など防災インフラに携わる◎国内でも有数の気象情報を扱えるx自社内業務がメインで常駐なし<プライム請けのみ>残業平均月20h】
■業務概要:
当社は、気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です。社内向けサーバー・ネットワーク構築、データセンターのインフラエンジニアを募集致します。
<具体的な業務内容>
・小規模ネットワークの設計/構築(ルータ、スイッチ設定)
・DNS、VPN等のネットワーク構築
・社内執務用(WiFi、社内LAN、PC)
・社内サーバルーム(数十台)
・データセンター(数百台、社内向け/社外向け両方)
データセンターは複数ラックにサーバ/NW機器200台弱、AWSにも200台弱、その他クラウドに100台程度。小さいものでは1対1のVPN構築、LTEルータの設定、規模の大きいものでルータ冗長構成+スイッチ10台程度。あるいは1システムでサーバ数十台となります。
気象情報を扱う関係上、多くのシステム・設備があります。
■当社のシステム例:
降雨予測や落雷位置予測、気候変動分析、各都市の気象データ収集、河川水位予測など、我々の生活の安全を支える重要な防災インフラを担っております。※当社のシステムは黒部ダムなど国内でも大型の有数のインフラに貢献する事が可能です。
■配属先について:
現状、チームは4名体制で、リーダー1名のみが高い技術力を有しており、その他は運用・オペレーション寄りのメンバー構成のため、推進力のあるメンバーを求めております。年齢層は20代~50代まで幅広く在籍しており、中途入社の方が殆どで馴染みやすい環境です。
■今後の展望
関西電力グループ以外の仕事の比率を増やしており、現に関西電力経由の仕事は全体の5割程度にとどまっております。
気象業界はやや特殊なニーズで、当社の開発力と対応力により競合ニーズを獲得していく動きを採っております。
実際に、大手SIerよりも当社を選んで受注いただくことが多く、今後防災ニーズもさらに高まる見込みです。ニーズに備えるべく、社員を増員していく方向となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル10F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(4月・12月/直近3年の平均は5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用 あり(上限64歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金あり(対象資格取得時に5万~50万円の報奨金) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・関西電力グループの研修やエンジニア向けの外部研修あり <その他補足> ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■時短制度:育児・介護などの理由で、相談の上適用可 ■育児短時間制度:子が最大3歳まで利用可能 ■子の看護休暇:有 ■男性育休実績:有(2022年度医~2024年度実績:各1名、2025年度実績:3名) ※社会人経験20年以上の方の採用実績あり ※福利厚生の提供条件、適用開始時期は職種や役職、配属組織、他個別事情等によって適用条件が異なる場合があります。制度や実態の変更可能性もありますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年3回程度休日出勤あり(代休取得/手当あり) ■半日単位での有給休暇取得可能 ■GW、夏季休暇(3日)、年末年始(6日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <気象知識不問> ■必須条件:下記いずれか ・サーバ/ネットワーク等インフラの設計・構築・運用経験 ・Webアプリケーション等の開発経験(保守・改修を含む) ~ミドル層活躍中、SESから挑戦歓迎します~ ~国内でも希少な災害・気象情報に携わりたい方はぜひご応募ください~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社気象工学研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要: 2004年、関西電力のベンチャー企業として設立。その後、安定成長を続けています。 ゲリラ豪雨・台風・雷・暴風・豪雪・地球温暖化・・・増大する様々な気象災害への挑戦と 自然エネルギーの活用をテーマに日本だけではなく、海外とも積極的に技術交流を行い、 最先端の気象及びIT技術を駆使することで、社会に貢献しています。 ■事業概要: 1.気象及び防災全般に関する調査・研究 2.国立大学法人京都大学の、気象及び防災全般に関する学術的研究成果を活用した事業 3.気象及び防災情報の観測、予測、加工、配信、提供及び解説 4.気象及び各種観測装置の販売、リース、設置、修理及び保全点検、並びにこれらに付帯する土木建築工事 5.気象及び防災コンサルティング 6.気象に関する講演、講習、シンポジウムの開催及び資料の提供 7.前各号に付帯する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meci.jp |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 929百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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