正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【大阪市】社内SE・ヘルプデスク◆大和紡績グループ／年休121日／残業月10H以内／家族・住宅手当
【2026年度4月刷新の新基幹システムの運用保守を担う／事業の更なる発展を支える／年休121日／残業月10H以内／家族・住宅手当など福利厚生充実】
博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開し、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立する業界知名度抜群の当社において、基幹システムの運用やヘルプデスク業務をお任せします。
■業務内容：
＜業務割合＞
・基幹システムの運用保守：50%
・ヘルプデスク業務：20%
・社内チャットボット／ポータルサイト等の整備：30%
＜業務の詳細＞
・社員からの問合せ対応などのヘルプデスク業務
・新基幹システムの安定稼働体制の構築
※2026年4月より基幹システムの入れ替えを実施いたしました。
対象はデータ管理、ネットワーク/サーバー管理、会計、生産管理、品質管理、販売管理になります。
・各部門へのヒアリング／要件定義など上流工程もお任せ予定
■組織構成：
・大阪本社2名、福井支社2名が所属しています。（20代～40代が所属）
※会計機能は大阪本社、生産管理は福井支社など、業務範囲が分かれています。
※円滑なシステム連携を目指して、コミュニケーションを欠かさず対応しているので、入社後もしっかりとサポートします。
■魅力：
・年休121日、繁忙期でも残業月10H以内
・月2回までリモートワーク活用可能
・大和紡績グループで経営基盤安定
・家族手当や住宅手当など福利厚生充実
※家族手当詳細
第１扶養：23,500円（持ち家あり）、13,000円（持ち家なし）
第２扶養：3,000円
第３扶養：1,000円
扶養無し(持ち家あり)：10,500円
※住宅手当詳細
指定の社宅使用料（独身者）：2,000円（家賃・共益費・管理費込み）
指定外の社宅賃借料負担上限（独身者）：40,000円
転居費用：実費支給 ※現在の住居場所などの条件あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) ■キャリアアップ： 3~5年ほどで、等級が上がっていきます。意欲、スキルによっては早くに昇進も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：(上限41,000円／1ヶ月） 家族手当：詳細は「福利厚生その他」欄に記載 住宅手当：詳細は「福利厚生その他」欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金、企業型確定拠出年金、中小企業退職金共済 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・教育制度 新入社員教育、階層別研修、職種別研修、定額制社外研修、自己啓発（通信教育・e-learning・英会話教室） ＜その他補足＞ ■職務手当、役職手当、単身赴任手当、出張手当等 ■育休取得実績：女性100％ ■家族手当 第１扶養：23,500円（持ち家あり）、13,000円（持ち家なし） 第２扶養：3,000円 第３扶養：1,000円 扶養無し(持ち家あり)：10,500円 ■住宅手当 ・指定の社宅使用料（独身者）：2,000円（家賃・共益費・管理費込） ・指定外の社宅賃借料負担上限（独身者）：40,000円 ・転居費用：実費支給 ※現在の住居場所などの条件あり ■ベネフィット・ワン、リゾート会社ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土（土曜出勤日は年3、4回程度・午前のみ）、日、祝、年末年始 ■有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発および社内SEのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カンボウプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容 1. ファイバー（繊維）とプラスチック（樹脂）の複合化によるキャンバスの製造と販売 2. キャンバスをデザイン・設計・縫製した商品の販売 3. 一級建築士事務所 建築物・工作物の設計・施工 ■主なマーケット 1. 建設関連／2. 物流関連／3. サイン･イベント関連／4. 防災・省エネ関連／5. 環境関連／6. スポーツ･レジャー関連会社概要 ■企業理念 当社は「環境のカンボウ」を合言葉に、色々な膜材、シート等を製造・販売致しており、主な用途は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広くお客様のニーズに合わせた製品を提供しております。更に、新素材や新しい樹脂を使った研究開発により、色々な分野へ機能性を提供致しております。常に時代のニーズを先取りし、可能性を広げることがカンボウプラスの理念です。また環境に対しては、いち早く環境報告書、CSR報告書を開示し、CO2の削減や環境に優しい製品作りに努力致しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kanbo.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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