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正社員
【仕事内容】
デザイン性の高い注文住宅を提案する営業のお仕事です。
◆受注まで
モデルハウスや展示場でのご案内
ヒアリング(ライフスタイル・将来設計・ご予算)
敷地調査、プラン作成、見積もり作成
契約書作成、プラン調整
◆受注後~着工
プランフィックス、引き継ぎ書類作成
融資段取り、ショールーム案内調整
地鎮祭段取り、配置立会い
◆着工~お引渡し
各種立会い対応
引渡書類作成、融資登記依頼
アフターフォロー(お住まい後も寄り添いサポート)
経験・前職年収を最大限考慮し、最大年収1,000万円まで保証。
キャリアを活かしながら「幹部候補」として経営に近いフィールドでの成長が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道旭川市東光5条3丁目2番11号 JR各線「旭川四条」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:360万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(約2.5ヶ月分) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 資格合格手当、資格手当、委員会手当、マイホーム手当、ライフプラン手当、業績連動旅行制度(国外、国内)、退職金制度 等 ■勤務時間:8:30~17:45 (所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:75分 (1)12:00~13:00(60分)(2)15:00~15:15分(15分) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇、男性育児休暇 (産後3日間、取得必須)、リフレッシュ休暇(5連休を年1回、取得必須) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・住宅営業のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験者 ・簡単なPCスキル(Word、Excelなどの使用経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワムラホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒078-8234 北海道旭川市豊岡四条3-7-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・新築住宅の販売・設計施工 ・住宅リフォームの販売・施工 ・不動産の仲介・売買 ■創業100年以上の中で時代のニーズに合わせ業態を変化させ安定成長を続けています。 ■事業の特徴: (1)新築住宅…カワムラグループが推進する「人と環境の健康を考慮した住まいづくり」は、設計のスタートから引渡後も地球環境に配慮しています。住まう家族たちの全てを包む住宅は「安心して健康的に活き活き暮らせる事」が最も大事だと考えています。そして、省エネ機器の採用で、家計を大いに助ける住まいを提供しています。 (2)リフォーム…カワムラホームがリフォーム事業をスタートしてから30年余りが経過しました。旭川・旭川近郊地域において、累計42,000件を超えるリフォーム工事を受注してきました。日頃付き合いのある顧客により、旭川リフォーム実績7年連続No.1に選ばれることが出来ました。また、北海道最大級のリフォーム専門ショールーム「増改館」では、実際に目で見て体験することにより、今までには感じなかった新たな暮らしをイメージすることができます。「リフォーム館」では広さはもちろん、トイレ・洗面・キッチン・バスなど、ありとあらゆるメーカーの商品を展示しています。 ■福利厚生 昨年より完全週休2日制を取り入れ、今年は年間休日を120日に増やし、仕事の効率化を図るとともに、私生活を大事にし社員満足度を高めていきます。 入社後は新入社員研修や若手研修・中堅社員研修・幹部社員研修棟で社員教育に力を入れるとともに、社員全員での海外旅行を定期的に実施し社員同士のコミュニケーションをはかり、変化する時代に対応できる社員の育成にもつなげています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://career.kawamurahome.jp/ |
| 設立 | 年1966年4月 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 売上 | 5,250百万円 |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 34.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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