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正社員
＝＝【募集背景】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
自社ブランドマンションの販売部門を立ち上げ、すでに1チームを組成済み。現在は、未経験者を含む若手チームを牽引する管理職候補として経験者を募集。販売体制の中核を担う即戦力としての活躍と、将来の「総合マンションギャラリー」設立も見据えた体制強化が目的です
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【職務概要】
管理職候補として、以下の業務を主導していただき、自社ブランドマンションの販売業務をお任せします。
【職務詳細】
・自社開発マンションの販売戦略立案・実行・販売実務
・モデルルームでの営業指導・接客対応
・中古買取／リノベーション案件の選定・推進
・マンション事業本部内の開発・企画・建築との連携・調整
・事業拡大に向けた部門制度・販売体制の構築支援
▼魅力
・新規部署のため、組織拡大に伴いキャリアアップのチャンスも十分に見込めます。
・会社全体の平均残業時間は月20h程度。労務管理も徹底しており、ホワイトな就業環境でキャリアを積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月・12月）※基本給の3～5ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（公共交通機関は全額支給）、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、時短勤務制度（規定あり）、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 完全週休2日（水曜+他１日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】 同社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 【必須】 ・不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・新築分譲マンションの販売経験 ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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