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正社員
【職務概要】
相続不動産関連などでお悩みを持つお客様に向けて、課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。
お問合せに応える100％反響型なので、商談・提案に時間を費やすことが可能です。ノルマはありません。
【職務詳細】
・相続の問題を抱えたお客様から売却などに関する問い合わせ対応
・お客様からのご要望や問題などをヒアリング
・弁護士など専門家と連携し問題解決に尽力
・AI査定と不動産鑑定士による物件査定
・国内外から買主を見つけたら売却の手続きを行い契約成立 ※契約書類の作成、リーガルチェックなども担当
【入社後の流れ】
入社後は、先輩からのOJT研修のもと専門知識を一つずつ習得していただきます。
お客様との面談方法、物件の調査、契約書の作成など丁寧に教えていきます。
センチュリー21加盟店での営業実績トップクラスの営業マンがいる環境で、専門性を磨いていくことができます。
「不動産相続」は不動産の中でも専門性に特化し、今後の市場拡大も予測されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F 丸ノ内線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～840万円 月給制：月額300000円 賞与：2回 昇給：有（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度、各種研修制度（センチュリー21ジャパン本部研修・OJT研修・外部研修機関等）、書籍購入補助■携帯・タブレット支給あり、資格手当：宅建・建築士・土木施工管理技士いずれかで3万円／月、社員旅行、フリードリンク ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数114日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇【土曜・日曜休みも相談可能】 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産営業の経験（3年以上） ・仕入れ経験（年数問わず） 【尚可】 ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中央プロパティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産エージェント事業 ・不動産開発事業 ・総合建設事業 ■事業の特徴： 相続に伴う不動産トラブル解決のリーディングカンパニーとして、幅広い事業を展開しています。 当社では、経験豊富な社内のプロフェッショナルと、弁護士、税理士、不動産鑑定士など士業の面々が強固に連携。不動産相続に伴う様々なトラブルを迅速に解決へ導いています。世界最大級の不動産ネットワークを持つ株式会社センチュリー21・ジャパンの加盟店でもある当社は、国内トップ5企業として表彰を受けました。 2011年に設立された当社は、現在、不動産エージェント事業／不動産開発事業／総合建設事と幅広い事業を展開。その核となるのが、借地権・共有持分など「相続」の分野に特化した不動産を扱うビジネスモデルです。 相続不動産自体は昔から存在しますが、相続をめぐってトラブルが起こりやすく、解決には高度な専門知識・ノウハウが欠かせません。不動産業界で専門に扱う会社が出現しにくい「ブルーオーシャン」の領域でした。 この状況に着目したのが、当社の代表取締役。長年不動産業界で経験を積み、相続問題を解決するノウハウを培っていた代表は、相続不動産を専門に扱う当社の設立を決意。ビジネスチャンスであると同時に、高齢化が進み空き家問題が深刻化する日本社会に貢献できると判断しました。 そこでキーになってくるのが、士業の面々との連携です。 相続不動産の悩みを持ちかけてくる売主に安心して契約を進められるように、当社では様々な専門家と連携しています。不動産鑑定士や測量士によるしっかりとした調査・査定。弁護士や司法書士監修のもとに作成される契約書、買取業者の調査、税理士の立ち合いのもとで行われる税務相談、そして各プロセスにおける専門家のリーガルチェックというように、士業の面々との強固な連携で迅速な解決へと導いています。 さらに、手数料を買主から受け取るため、売主の金銭的な負担がない点も当社の特徴の一つです。設立当初から構築されているこの仕組みはすべて、売主に安心・安全な契約を実現してもらうためです。 |
| 代表者 | 代表取締役 松原 昌洙 |
| URL | https://www.chuou-p.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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