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正社員
【職務概要】
賃貸マンションを所有するオーナー様からのご依頼を受け、入居率の向上と資産価値の最大化を目指して、物件の運営管理および提案業務を行っていただきます。
・管理業務にとどまらず、売買の相談を受けることも多く、不動産の総合的な知識と経験を身につけられる環境です。
【職務詳細】
・設備の点検や更新提案、建物や貸室の価値が上がる提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案を実施
・適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案などのアドバイスやご提案
・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 など
■物件について
・担当物件の規模は賃貸マンション・アパートの1室から1棟マンションまで、様々です。
・一人あたりの管理戸数は500戸程度となります。
■働き方について
・既にお取引のあるオーナー様や仲介会社様との折衝がメインのため、新規開拓は基本ありません。
・自社内にコールセンターや現場駆け付け部隊を設けている事から、休日や時間外に電話対応をすることは不要な環境です。
・残業時間は月8時間程度に収まっているケースが大半です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅徒歩6分 ※各線「三宮」駅から専用通勤バスあり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額333333円 賞与：年1回（会社の業績次第：直近5期支給実績あり） 昇給：年1回※月あたり3000円～30000円（前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給、各線三ノ宮駅から会社専用送迎バスあり)、別途勤続手当支給（勤続2年以降：月3,000円～）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、インセンティブ制度あり、再雇用制度、クーポン制度あり、社内サークル活動あり（球技・マラソン等） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】（休日はシフト制 ※土日祝休み可能）、年間有給休暇10日以上、年末年始休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・不動産仲介業もしくは不動産管理業経験者 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ネットワークサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 区分所有建物（マンション・ビル）の総合管理／賃貸建物（マンション・アパート・ビル）の総合管理／ホテルサービス事業／ビルメンテナンス／宅地建物取引業・一般建築請負業／感染症対策事業／人材派遣事業／研修事業 ■特徴：シップヘルスケアホールディングス（プライム市場・証券コード：3360）の１００％子会社 ・日本ネットワークサービスは東京証券取引所 プライム市場「SHIP HEALTHCARE HOLDINGS」のグループ会社です。「SHIP HEALTHCARE HOLDINGS」は東京証券取引所 プライム市場に上場しており、トータルバックプロデュース・メディカルサプライ・ライフケア・調剤薬局・ヘルスケアサービスの5つの事業領域を中心に、全56社の企業から構成されています。その中で当社はあらゆる建物施設の 管理・資産価値保全のプロフェッショナルです。 ・SDGsの達成に貢献できるよう、地域社会が「暮らしやすい街」と感じられるため、街の高齢者や子どもたちをはじめ、行政や警察とも協力し、様々な活動を行っています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonet.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 3,300百万円 |
| 従業員数 | 722名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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