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正社員
【職務概要】
土地活用を通して、資産形成に寄与するコンサルティング営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
収益性が見込める地域の土地オーナー様に、土地活用・資産形成の有効な手段であるマンション建設・賃貸経営をご提案します。「既存事業からの転換を考えたい」「老朽化したアパートを建て替えたい」「自宅兼賃貸マンションとして収益を得たい」など様々なニーズに対し、丁寧にヒアリングや提案を行います。また同社はチームプレーを大切にしており、解決策を上司や周囲のメンバーと一緒に考えています。
【入社後の流れ】
入社直後に担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講。経験豊富な担当者が不動産、建築の知識を基本から指導します。その後、支店長や先輩との同行営業やロールプレイング、ケーススタディ、テキスト研修を通じて仕事の流れを学びます。1人でお客様先を訪問するようになっても、具体的な提案や商談は上司や一級建築士、顧問税理士など各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで進めていくので安心です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 配属先により異なる※転勤なし 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：インセンティブ支給※受注金額の1.5～2.5％を支給 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、報奨金、精励手当、資格取得講座割引制度あり、交通費支給、退職金制度 他 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】日月祝日（年間カレンダーで運用）、有給休暇、祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土地活用の営業経験、または銀行や証券会社での営業経験 【年収例】 ◎中途入社営業の平均年収…889万4000円＋報奨金 （平均月給34万7000円＋平均成果給473万円＋報奨金／2018年度実績） ◎契約金額（例：2億～5億円）に応じて成果給（例：360～900万円）を別途支給 ◎モデル年収 1380万円／30歳：5年目／係長／契約数2棟（月給40万円＋成果給900万円） 3149万円／42歳：7年目／課長／契約数6棟（月給33万8000円＋成果給2744万円） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 （1）土地活用における物件（賃貸マンションなど）の企画・設計・施工・管理 （2）マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど （3）賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどの相談、コンサルティング業務 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| URL | http://www.seiwa-stss.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 202,100百万円 |
| 従業員数 | 2,100名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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