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正社員
【職務概要】
「siroca」ブランドのライフスタイル家電を展開する同社にて、海外営業チームのプレイングマネージャーとして、既存エリアの深耕および新規エリア開拓の戦略策定・実行をお任せします。
【職務詳細】
・海外展開の戦略策定・実行：各国市場を分析し、中長期的な営業戦略ロードマップを策定。
・既存エリアの深耕：中国、台湾、香港、インドネシア、韓国の現地代理店との定期商談、売上・在庫管理、セルアウト促進。
・新規エリアの展開準備：東南アジア、欧州進出に向けた社内体制整備および市場調査。
・製品ローカライズの橋渡し：現地代理店の要望を開発部へフィードバックし、製品仕様やパッケージのすり合わせ、輸出までの進行管理。
・組織マネジメント：メンバー2名の育成およびチーム全体の組織構築。
【ミッション】
単に製品を輸出するだけでなく、ブランド価値を世界で高めるための戦略を描き、海外売上構成比を大きく引き上げる中心人物としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 東京建物神保町ビル5階 都営新宿線「神保町」駅徒歩1分 半蔵門線「神保町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額328000円 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、定期健康診断実施、医療保険加入、生命保険加入、ベネフィット・ワン加入、社員価格販売、コーヒー無料 ■勤務時間：9：00～18：00（フレックス制度あり） ＜コアタイム＞11：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始6日、産前産後・育児休暇（◎取得実績あり）、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・海外営業の実務経験（目安5年以上） ・中国語を用いた商談・実務が可能なレベル ・マネジメント経験（評価、育成、組織運営など） ・プレイングマネージャーとして実務を遂行できること 【尚可】 ・メーカー（特に家電や消費財）での営業経験 ・英語を用いたビジネスレベルのコミュニケーション能力（将来的な欧州展開で活用可） ・海外赴任の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シロカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F |
| 事業内容 | ■当社について： シロカは、「ていねいに・うつくしく・こだわって」をブランドプロミスにした調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っております。 ■事業内容： ・自社ブランド製品企画開発卸 ・PB製品企画開発卸 ・輸入総代理店業務 ※取扱品目：家電・寝具・雑貨・食品etc. ■当社の特徴： 当社は小型白物家電を中心に、寝具や雑貨なども扱う、自社工場を持たないファブレス・メーカーです。 日本チームが企画・デザインし、中国法人が徹底して品質管理をしている現地契約工場にて製造したものを輸入し、国内約250社の大手小売業に対し、問屋を通さずに直接販売しています。 数年前から台湾や韓国・インドネシアへの輸出販売も開始し、海外市場進出を強化していく段階を迎えています。 ■TOPICS： ・ヒーター機能付きブレンダー “おうちシェフBLENDER” が2025年上期の日経MJヒット商品番付にランクイン！ ■人事制度など 個人の成長が組織の成長に繋がる仕組みとして目標管理制度を導入しています。目標設定と評価・振り返りを半期毎に実施し、給与改定昇格に反映します。 |
| 代表者 | 金井 まり |
| URL | https://www.siroca.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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