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正社員
【職務概要】
「亀の井ホテル 阿蘇」内のレストラン・宴会場における料飲サービス業務全般、およびマネージャー候補としての運営管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・館内レストラン「はなしのぶ」でのホール業務（案内、オーダー、配膳、セッティング）
・朝食～夕食のインチャージ業務（現場責任者）
・季節感のある会席料理やビュッフェに合わせたメニュー開発
・飲料の発注、納品伝票の仕分け、棚卸業務
・スタッフの採用、教育、勤怠管理、シフト作成
・部門の売上管理、コストコントロール、衛生管理の徹底
【その他・魅力】
海外からの観光客も多く、語学力を活かしたい方、身につけたい方にとって最適な環境です。また、所属ホテルの目標達成に応じたインセンティブ制度も整っています。
■社員に寄り添った福利厚生：
全国に180棟以上の宿泊施設を管理するマイステイズ・ホテル・マネジメントが運営を受託しています。安定・堅実な会社で、各種保険制度や手当も充実しており、安心して働いていただける環境を整えています。また、長期連続休暇制度や資格取得支援制度、表彰制度などモチベーションに繋がる制度もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5936 JR豊肥本線「宮地」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～630万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額上限15万円）、キャリアコース手当（地域手当）、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、出張手当、インセンティブ制度、転勤手当、単身赴任手当、奨学金返還支援制度、制服貸与、健康診断、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■勤務時間：6時00分～22時00分内シフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118～121日（年度による）】週休2日制、年次有給休暇（初年度10日／半休制度有）、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など）、長期連続休暇（夏季最大10日、冬季最大6日）、介護休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・旅館、ホテルバンケット、宴会場、レストランなどでのホールサービス実務経験（3年程度以上） ・インチャージ（現場責任者）の経験 ・基本的なPC操作（Excel、Word等）ができる方 ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力（外国籍の方の場合） 【尚可】 ・ホテル業界での実務経験 ・英語や中国語などの語学力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6141 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41F |
| 事業内容 | ～2025年7月1日をもちまして、社名を「アイコニア ・ ホスピタリティ株式会社」に変更しました～ ■事業内容： 首都圏を中心に、日本全国で宿泊主体型ホテル、フルサービスホテル、リゾートホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、国内185棟／25,435室（レジデンス38室を除く、2025年12月1日現在）を運営しております。 ■ブランド： 観光やビジネスで利用されるゲストが、安心できる上質の住空間で機能的なサービスと心温まるホスピタリティを体感して過ごすことができるよう、下記のブランドを展開しています。 ・アートホテル（地方都市を中心に展開するフルサービスホテル） ・ホテルマイステイズ プレミア（フラッグシップホテルを含む上質な宿泊を提供） ・ホテルマイステイズ（「リーズナブルでハイクオリティな客室とサービスを提供する」をコンセプトとしたアーバンリゾートホテル） ・フレックスステイイン（1泊からロングステイまで暮らすように滞在できるホテル） ・マイステイズプレミアレジデンス ・マンスリーレジステイズ ・MyCUBE by MYSTAYS（「CUBE」型宿泊施設） ・マイステイズコレクション ・空庭温泉 ■当社の特徴： 「上品質でリーズナブル」をコンセプトに、画一的な商品でなく立地やマーケット、顧客ニーズに適した高品質な商品を提供し、「自分の部屋で暮らしているようなくつろぎとやすらぎ」で都市滞在の新しい「カタチ」を提案してきました。近年はリゾートホテル・フルサービスホテルも手掛け「ホテル・旅館運営の専門会社」として、オーナーから託された物件の不動産価値を高める役割も担い、特にホテル開発においては、新規開業・リブランド（価値刷新）・リノベーション（大規模改修）・コンバージョン（用途変更）等、ハード・ソフト両面のアプローチによる独自のノウハウをもって、多くの物件を蘇らせてまいりました。 ※社員数：12,156名（2025年12月1日現在、グループ会社を含む） |
| 代表者 | - |
| URL | http://corporate.mystays.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 53,703百万円 |
| 従業員数 | 12,156名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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