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NEW 正社員 イーキャリアFA

【日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社】土木設計(水道・水インフラ) ※フレックスタイム制あり(正社員)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 求人ID:39983719
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

◆日本製鉄グループ/フレックス制・リモート可など多様な福利厚生で就業環境◎/平均有休取得日数16.1日/残業14時間◆

\平均勤続年数17.9年・定年および定年以降も長く勤められる環境/
・退職年金制度(確定給付型・確定拠出型の併用)
・住宅補助制度(持ち家や自己契約の賃貸の場合)
・カフェテリアプラン(年間50,000円相当)
・遺児福祉年金制度(最高水準の保障)
・穏やかで落ち着いた就業環境

<業務内容>
官公庁、民間から請けた工事(上農工水配管の更新工事、循環水配管、水圧鉄管など)に関わる設計マネジメント業務、各事業者への技術提案設計や、水道用鋼管の製作 drawings(製作承認図)などを担っていただきます。
マネージャー候補として、主任~係長クラスとしての採用を予定しています。
主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」など
・仕様の検討(口径、板厚、管厚、管長の決定)
・配管計画図、各詳細図、承認図、鋼管製作図

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区大崎1ー5ー1 大崎センタービル11F
JR各線「大崎」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~850万円
 月給制:月額307000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(条件の変更なし))

■福利厚生:
単身赴任手当、出張手当、慶弔金支給、財形貯蓄制度、退職年金制度(確定給付型)、介護休業制度、育児休暇制度、未消化有給積立制度、私傷病時の休職制度、育児短時間勤務、カフェテリアプラン(年間50,000円相当、育児介護関連100,000円相当)、住宅ローン利子補給制度

■勤務時間:9:00~17:20(標準労働時間:7時間35分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~14:00)
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日126日(2026年度予定)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度最大20日付与)、ワークライフバランス休暇、育児・介護休業、配偶者出産休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・一般土木の設計経験がある方

【尚可】
・歓迎経験(管路、水路、上水、下水、農業、工業、タンク、橋梁、プレキャストコンクリート関係、トンネル※シールド、推進工法)
・官庁、コンサル会社で土木設計に携わった経験のある方
・構造設計、構造計算の経験のある方
・Auto-CAD、AutoPipeなどのソフトの経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-5-1
大崎センタービル11F
事業内容 ■企業概要:
同社は、2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。

■事業内容
同社は、『お客さまのさまざまなニーズに対して、高品質な鋼管材料はもちろんのこと、技術力、設計・施工力を組み合わせ、卓越したエンジニアリングで提供いたします。』を事業コンセプトに、エネルギーパイプライン事業、水道パイプライン事業、プラント建設事業を3つの柱として、幅広いフィールドのニーズに対応しています。

■営業品目:

都市ガスや産業ガスのエネルギー搬送用配管及びこれに付帯する設備の設計、建設、補修及び保守工事

上水、工事用水及び農業用水等の導管、貯槽、水管橋、トンネルの設計、建設、補修、更生及び保守工事

製鉄プラントの配管工事、その他設備工事及び補修工事

水輸送用塗覆装鋼管の制作、接合及び販売

前各号に付帯関連する一切の事業

■魅力・特徴:
 同社の提供するパイプラインは、目に触れる機会こそ少ないものの、人々の生活を支える社会インフラ基盤を創る非常に重要な役割を担っています。昨今、エネルギー、水道施設をはじめとする社会基盤の重要性が高まる中で、『安全、安心、信頼をこの手で』をミッションとして掲げ、事業を展開しています。
代表者 -
URL https://www.nspe.nipponsteel.com/
設立 年2012年10月
資本金 2,800百万円
売上 -
従業員数 868名
平均年齢 46.2歳
主要取引先 -
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