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正社員
【職務概要】
グループ会社であるセキスイハイム信越株式会社にて住宅を建てたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。
オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。
定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。
【職務詳細】
・担当顧客への訪問（1日3～4件程度）／提案資料、見積書作成
・建具や設備の修繕などのメンテナンス／外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム
・住宅のバリアフリー化、間取りの変更による増改築／蓄電池の設置
■特徴
各事業所は10名程度の営業担当で構成され、2～3グループに分かれて活動しています。
営業はエリアごとの担当制をとっており、1人あたり300件程のお客様を担当します。
顧客の住居に関わる提案フォローを長期にわたり行う営業となっており、深耕型の営業スタイルに興味をお持ちの方にはお勧めです。
ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県松本市島立943 JR「松本」駅より車で8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額243900円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 借上社宅、財形貯蓄制度、持株会制度、各種団体保険(積水化学グループ、第一生命) 、慶弔金制度、資格取得時祝金、会員制宿泊施設の利用権利、予防接種の費用補助、遠隔地へ転勤の際の借上社宅制度 ■勤務時間：9：00～18：00 フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、週休2日制（休日は水・木）、有給休暇、夏季休暇6日、年末年始休暇7日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設、不動産業界での営業経験（3年以上） ・お客様に対してサービスのご提案、ご案内経験のある方 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。 インセンティブ要素もあり、手掛けた案件に応じた成果実績をきちんと評価する給与体系となっています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セキスイファミエス信越株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-0848 長野県松本市両島6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 設立から40年以上に渡りセキスイハイムブランドの総合住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリア工事などを通じた住まいづくり・街づくりを行っているセキスイハイム信越株式会社のグループ会社です。 セキスイハイムのオーナー向け中心にリフォームサービスを提供しています。 セキスイハイムブランドでは、ソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っており日中は発電した電力を中心に生活し、 余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。 万が一の地震や停電リスクに耐えられる、災害に強い住宅をお届けしています。 ■ビジョン： 『No.1のサービスと品質により、お客様に寄り添い、感動をもたらす』 ただ住宅という「モノ」を提供するのではなく、そこにお住まいになるお客様の暮らしをより良くするために活動しています。 ■グループ特徴： ・選ばれ続けて30年間 長野県戸建て住宅着工棟数No.1（住宅産業研究所調べ）の実績がございます。 ・これまで長野県・新潟県に約30,000棟の住宅を供給してきました。 ■補足： (1)ユニット工法：セキスイハイムでは、住宅をユニット単位に分割して、品質管理の徹底された工法で精密につくり込む、独自の「ユニット工法」を採用しています。 建物のベースとなるのは、柱と梁を溶接し、一体化したユニットを積み重ねた「ボックスラーメン構造」。 高層ビルなどに用いられる建築技術を応用し、圧倒的な強さとプランの自由度の高さを実現します。 (2)地域密着の営業体制：全国にハイムグループが14社あり、分社化していることで地域に根ざした細かい営業活動をすることができます。そのため、新卒・中途採用とにに各販社で実施し、エリア外への転勤もありません。知らない土地への転勤をしないことで、末永くお客様のフォローをしていくこともできるメリットもあります。 |
| 代表者 | 石原 範久 |
| URL | https://www.sekisui-fs.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,739百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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