正社員
【職務概要】
同社エンジン事業部にて、主要動力部品（シリンダーブロック・ヘッド等）の加工工程における生産準備・工程設計を担当します。2026年1月に新設される専門組織において、主力製品の増産および海外拠点への技術移管をリードする役割です。
【職務詳細】
・工程設計・設備選定：新製品図面に基づき、最適な加工順序の策定および工作機械（マシニングセンタ等）の仕様選定・発注を行います。
・設備導入・立上げ：国内外の自社工場への設備導入、トライアル加工、精度追い込み、タクトタイム短縮を推進します。
・海外移管・技術指導：国内工場で確立したマザーラインの技術を海外拠点へ展開。現地でのライン立ち上げおよび技術指導を行います（3ヶ月程度の出張ベース）。
・環境対応：消費電力削減やエネルギー効率を最適化した最新鋭の生産プロセスの構築を担います。
【組織のミッション】
世界的に脱炭素化が進む中、産業車両や新興国市場で根強い需要がある高効率なエンジンを、環境負荷を最小限に抑えて生産することを使命としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県碧南市浜町3番地 名鉄三河線「碧南中央」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～1120万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更なし) ■福利厚生： 社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権 ■勤務時間：フルフレックスタイム制度・コアタイム無 標準的な勤務時間帯 8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(3カ月勤務後10日付与)、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工程設計、設備選定、ライン立ち上げ、改善業務等の生産技術の実務経験 【尚可】 ・金属加工（切削・研磨等）に関する専門知見 ・マシニングセンタのプログラミングや治具設計の経験 ・DX（デジタル技術、データ活用、AI・自動化等）を活用した業務改善への関心や知識 ・海外プロジェクトへの興味・関心（意欲重視） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊田自動織機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2-1 |
| 事業内容 | ～トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/～ ■事業概要：世界をリードする２つの事業領域 当社は、ヒトの移動に貢献するモビリティ関連領域（自動車・自動車部品）、 モノの移動に貢献するソリューション領域（物流ソリューション・フォークリフトほか）の2つを柱にグローバルに事業を展開しています。 (1)ヒトの移動に貢献するモビリティ関連領域（自動車・自動車部品） トヨタグループの中核を担うパワートレーン領域を中心に、 エンジン・ハイブリッドシステム・カーエアコン用コンプレッサーなどの開発・製造を展開。 環境対応技術や電動化の進展に伴い、次世代モビリティの進化を支える重要なポジションを担っています。 完成車メーカーであるトヨタ自動車を技術面から支える存在として、世界中の自動車産業に影響力を持つ製品を生み出しています。 電動化・カーボンニュートラルという業界変革の中心で技術開発に携わることで、市場価値の高い専門性を磨くことが可能です。 (2)モノの移動に貢献するソリューション領域（物流ソリューション・フォークリフトほか） フォークリフト事業では世界トップクラスのシェアを誇り、物流現場の効率化・自動化を実現。 近年は自動運転技術やデータ活用を組み合わせた物流ソリューションへと進化しており、 単なる機械販売にとどまらず「物流をどう最適化するか」という上流課題の解決にも踏み込んでいます。 eコマースの拡大や人手不足を背景に、グローバルで需要が高まる成長領域をけん引しています。 自動化・データ活用を組み合わせた最先端の物流領域において、上流の構想段階から関与し、顧客課題を解決できる点が大きな魅力です。 ■ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生の充実： ・社員食堂：各工場にはカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ・男性/女性社員寮：愛知県内に複数の社員寮があります。きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ・社宅：愛知県内に複数の社宅があります。ライフスタイルに応じて入居することができます |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |
| 設立 | 年1926年11月 |
| 資本金 | 80,400百万円 |
| 売上 | 4,369,500百万円 |
| 従業員数 | 80,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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